الموضوع: مسئول في وزارة العمل البحرينية يؤكد أهمية الارتقاء بمعايير السلامة والصحة المهنية بمنشآت القطاع الخاص
مسئول في وزارة العمل البحرينية يؤكد أهمية الارتقاء بمعايير السلامة والصحة المهنية بمنشآت القطاع الخاص
استعرض وكيل وزارة العمل صباح الدوسري مع مدير أول الموارد البشرية والعلاقات العامة بشركة ألمنيوم البحرين (ألبا) عبد الرحمن جناحي أطر التعاون بين الجانبين لاسيما القضايا العمالية العالقة، وذلك اليوم الثلثاء (20 أغسطس/ آب 2013).
وحضر اللقاء الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد الأنصاري، إلى جانب رئيس العلاقات العمالية بشركة ألبا حمد الشيبة.
كما تم استعراض خطة السلامة والصحة المهنية التي تقوم بها شركة (ألبا) في إطار تدشين حملتها الموسمية لترسيخ ثقافة بيئة العمل الآمنة والخالية من الإصابات المهنية في الشركة وجهودها في التوعية العامة بتعزيز هذه الثقافة لمختلف القطاعات العمالية على مستوى مملكة البحرين.
وفي هذ السياق أوضح جناحي انه انطلاقاً من المسئولية المجتمعية التي تتحملها شركة (ألبا) فإن الخطة الترويجية لتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية لم تقتصر على مواقع عمل الشركة بل امتدت الى خارج تلك المواقع للتأكيد على صحة وسلامة العمالة الوطنية والوافدة، وهي من صلب الأولويات لدى أصحاب العمل والشركات والمؤسسات الوطنية.
وقد أشاد الدوسري بتطوير أنظمة السلامة والصحة المهنية التي تقوم بها إدارة شركة (ألبا)، مؤكداً ان وزارة العمل ومن خلال دورها الإشرافي فإنها تسعى جاهدة بأن تكون أنظمة السلامة والصحة المهنية في المنشآت والشركات الكبرى بشكل خاص تتطابق مع المعايير الدولية المطبقة.
مدخل:- مفهوم السلامة والصحة المهنية:-
تعرف السلامة والصحة المهنية بأنها العلم الذي يهتم بالحفاظ على سلامة الإنسان وصحته، وذلك بتوفير بيئات عمل آمنة خالية من مسببات الحوادث أو الإصابات أو الأمراض... (مشاركات: 0)
كشف وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية السعودي أحمد الحميدان أن وزارته تتحرك حاليا لمعالجة تسرب المواطنين من القطاع الخاص عبر العديد من المبادرات والبرامج، ومنها برنامج التأمين ضد التعطل المؤقت. مشيرا... (مشاركات: 1)
بحث عضو مجلس الإدارة رئيس لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض المهندس منصور الشثري، مع عدد من المحامين، وخبراء القانون الإداري والمختصين، خلال اللقاء الذي عقد مؤخرا بمقر الغرفة، أبرز القرارات التي... (مشاركات: 0)
قرار جديد لوزارة العمل يلزم القطاع الخاص برفع أجور الأجانب 30% والسماح لهم بالغياب 40 يوماً
قال المهندس منصور عبدالله الشثري عضو مجلس إدارة الغرفة التجارية بالرياض رئيس لجنة الموارد البشرية، ان... (مشاركات: 0)
أكدت تطبيق نظام للحماية يلزم المنشآت بتسديد الأجور عبر البنوك وزارة العمل : تأخير صرف الأجور للعاملين في القطاع الخاص مخالف للنظام https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11129.imgcache
الدكتور... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح