الموضوع: وزير العمل: حققنا تقدماً في «السعودة» ... والتدريب باب للتوظيف
وزير العمل: حققنا تقدماً في «السعودة» ... والتدريب باب للتوظيف
وزير العمل: حققنا تقدماً في «السعودة» ... والتدريب باب للتوظيف
المدينة المنورة -مصلح مطر
الأربعاء ٤ سبتمبر ٢٠١٣
أعلن وزير العمل المهندس عادل فقيه عن توجه وزارته لإطلاق بوابة إلكترونية ستكون ساحة مفتوحة للحوار وردود الفعل مع المسؤولين، الخبراء، الأطراف المعنية، والمواطنين بشكل عام في ما يخص قضايا العمل.
وجاء ذلك خلال كلمته في الجلسة الافتتاحية لفعاليات المؤتمر الدولي الرابع حول التعليم والتوظيف، والذي يناقش توافق مخرجات التعليم مع حاجات سوق العمل في دول منظمة المؤتمر الإسلامي، وتستضيفه مدينة المعرفة الاقتصادية بالمدينة المنورة، وينظمه معهد مدينة المعرفة الاقتصادية لمدة يومين.
وقال المهندس فقيه في كلمته التي جاءت تحت عنوان «نحو مواءمة أفضل بين نظم التعليم والتدريب وسوق العمل» إن الأولوية بالنسبة لوزارة العمل هي تحفيز توظيف المواطنين، وتنفيذ استراتيجية التوظيف التي تهدف ليس فقط إلى تدابير مباشرة ونشطة للحد من البطالة، ولكن كذلك تدابير طويلة الأجل، تهدف إلى جعل الشباب السعودي أكثر قابلية للتوظيف.
وبين أن محرك التنفيذ شهد إطلاق مبادرات عدة، كلها تتماشى مع الاستراتيجية، مضيفاً «كل مبادراتنا والبرامج التي أطلقتها وزارة العمل تخدم واحداً أو أكثر من الأبعاد الأربعة التي تتألف منها استراتيجية سوق العمل، وهي تحفيز الطلب؛ وتنشيط العرض ومطابقة الآليات؛ وإعادة الهيكلة لخلق فرص العمل».
وأوضح وزير العمل أن التقدم حتى الآن ليس موحداً في جميع الأبعاد الأربعة، مبيناً «حققنا أكثر على جانب الطلب، وإلى حد ما على جانب الآليات المطابقة مما حققناه على جانب العرض، وهذا التقدم المتفاوت أمر مفهوم يرجع ذلك إلى حقيقة أن المبادرات على جانب الطلب تتعامل إلى حد كبير مع مؤسسات مثل الشركة كصاحب عمل، صندوق تنمية الموارد البشرية، ووزارة العمل كمنظم، بينما على جانب العرض، تتعامل المبادرات إلى حد كبير مع الباحث عن عمل، وعند التعامل مع الفرد علينا أن نتعامل مع مجموعة مهاراتهم وطموحاتهم وتوقعاتهم، ومع العديد من القوى التي تحفزهم، نحن نتوقع ونقبل بأن هذا البعد يتطلب إطاراً زمنياً أكبر».
وأشار وزير العمل إلى أن واحدة من أكثر المناطق الحرجة في سوق العمل جانب العرض، والتوفيق بين مجموعة مهارات الطالب وحاجات السوق، مبيناً وجود سببين رئيسين لهذه الصعوبة، الأول هو نسبية عدم ترابط التعليم وصناعة التدريب على جانب وسوق العمل من الناحية الأخرى، والسبب الثاني هو التغيير المستمر والمتطور لمتطلبات مكان العمل.
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان " تجارب وممارسات"... (مشاركات: 17)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكرّم مجموعة د. سليمان الحبيب لجهودها المتميزة في السعودة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11937.imgcache
وزير العمل يسلّم درع التكريم إلى هشام الحبيب.
تقديراً لجهود... (مشاركات: 0)
السادة / مديري الموارد البشرية والتدريب المحترمين،،،
برعاية معالي وزير تطوير القطاع العام
المؤتمر العربي الخامس للموارد البشرية والتدريب والورش المصاحبة
بعنوان "... (مشاركات: 2)
بسم الله الرحمن الرحيم
الغرفة التجارية الصناعية بالرياض
الإدارة العامة للبحوث والتدريب والمعلومات
مركز البحوث والدراسات
السعودة وفرص العمل
ورقة عمل مقدمة من
الغرفة التجارية الصناعية... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم