لو سمحتم للضرورة أحتاج رسائل ماجستير أو دكتوراة عن الإدراك الإجتماعى أو التحيز فى الإدراك
لو سمحتم للضرورة أحتاج رسائل ماجستير أو دكتوراة عن الإدراك الإجتماعى أو التحيز فى الإدراك
قوة الإدراك _________ لو فهم كل إنسان نفسة لأدرك أنه قادر على فهم كل العالم ولو وجد كل إنسان ذاتة لأدرك أنه وجد أعظم كنز في العالم ولو غيّر كل إنسان نفسة لأدرك أنه ساهم في تغيير كل العالم ولو... (مشاركات: 0)
الإدراك.. تلك الكلمة التي تحدثنا عنها في المقال السابق وتبين لنا كيف يمكن أن ننقل حياتنا نقلة بعيدة من خلال تصحيح الإدراك وبناء الإدراك الفعال، نعم.. يمكن أن نحول نظرتنا تجاه الأمور إلى نظرة... (مشاركات: 0)
الإدراك.. تلك الكلمة التي تحدثنا عنها في المقال السابق وتبين لنا كيف يمكن أن ننقل حياتنا نقلة بعيدة من خلال تصحيح الإدراك وبناء الإدراك الفعال، نعم.. يمكن أن نحول نظرتنا تجاه الأمور إلى نظرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاعضاء الكرام من لدية رسائل علمية حول اثر الخصائص الشخصية على تقويم الاداء تزويدي بها (مشاركات: 2)
الإدراك و التحفز العملية التى يتم من خلالها استيعاب الأحاسيس و ترجمتها عن طريق المستهلك لإدراك عمليه جارى الخاصة بالإدراك الحسى من الممكن تقسيمها الى المراحل التالية : الفئة البدائية حيث تكون... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.