الموضوع: “العمل السعودية ” توقع اتفاقية تقلص فترة استقدام العمالة المنزلية الفلبينية إلى 16 يوما
“العمل السعودية ” توقع اتفاقية تقلص فترة استقدام العمالة المنزلية الفلبينية إلى 16 يوما
عمر الغامدي - الباحة
السبت 07/09/2013
أوضح مصدر مطلع لـ“المدينة” أن وزارة العمل وقعت اتفاقيه مع دولة الفلبين لتنظيم عملية استقدام العمالة المنزليه، وأصبحت حيز التنفيذ ومعمولًا بموجبها حاليًا، ورفعت للمصادقة عليها وبناءً على هذه الاتفاقية التي تم توقيعها خفضت مدة الاستقدام من الفلبين حتى تحصل العاملة المنزلية على التراخيص اللازمة للقدوم للمملكة من 16 إلى 32 يومًا، وهي كخطوة اولى تعتبر جيدة فيما يتعلق بالإجراءات - بحسب المصدر - مؤكدًا أن الطلب على العمالة المنزلية ما زال كبيرًا ويفوق العرض لذا فإن التأخر لا يزال أمرًا ورادًا.
وأكد المصدر أن وزارة العمل رخصت لعدد من شركات الاستقدام والتي توفر العاملات المنزليات، خلال يومين بمجرد الارتباط مع هذه الشركات بالعقد، والوزارة أعطت هذه الشركات تأشيرات لتسهل على المواطنين الحصول على العمالة المنزلية المناسبة بأسرع وقت ممكن وفي حال عدم رغبة المواطن استمرار هذه العمالة يقوم بإعادة تسليمها للشركة بعد فترة معينة بدون أي تكاليف أخرى على المواطن.
وبين المصدر أن مسؤولين في وزارة العمل اجتمعوا مع السفير الهندي إلا أنه لم يتم إقرار الاتفاقية من الجانب الهندي، وأوضح أن لديهم بعض الإشكالات الاقتصادية ووعدوا بتسريع اعتماد الاتفاقية من جانبهم في أسرع وقت وسيكون التوقيع قريبًا بإذن الله.
ونفى ما تداولته بعض وسائل الإعلام من أن وزارة العمل وقعت اتفاقية مع الجانب الإندونيسي، مشيرًا إلى أن الوزارة سلمت شروطها للجانب الإندونيسي -في وقت سابق- والتي تراه بأنها منصفة ومناسبة ووقعت معها أغلب الدول إلا أن الجانب الإندونيسي لم يرد بشأنها، وأن وزارة العمل لا مانع لديها من عقد الاتفاقية مع الإندونيسيين حال موافقتهم عليها، والأمر متوقف عندهم.
كما أن الوزارة لا تزال تتواصل عن طريق وزارة الخارجية مع بعض دول آسيا الوسطى ولاوس وكمبوديا وفيتنام، مشيرًا إلى أن تأخير توقيع الاتفاقيات يكون من الدول الأخرى التي لم تكمل ملفاتها ومسوغات التوقيع ووزارة العمل لا تستطيع إلزامهم،
وكشف المصدر انه تم تشكيل لجنة مكونة من وزارة العمل ووزارة الداخلية ووزارة الخارجية لدراسة وضع العمالة المنزليه الإثيوبية منذ بداية الاستقدام من بلد الإرسال وحتى وصولها للمملكة، وستعطي هذه اللجنة توصياتها وبناء عليها تتخذ القرارات إما بإيقاف الاستقدام جزئيًا أو كليًا، مبينًا أن الاستقدام مفتوح من جميع الدول ما عدا إثيوبيا وكينيا وإندونيسيا، والاتفاقيات لتنظيم عملية الاستقدام وتسهيل الإجراءات وتخفيض التكاليف وهناك عمالة منزلية من دول مختلفة يتم الاستقدام منها كنيبال وكمبوديا وفيتنام لم توقع الوزارة معها.
وأشار المصدر إلى أن لائحة العمالة المنزلية التي أقرها مجلس الوزراء هي المرجعية لتحديد العلاقة بين العامل وصاحب العمل وهي مستقاة أصلًا من القانون الدولي وقد كان العامل المنزلي يعمل سابقًا في المملكة دون نظام أو قانون يلجأ إليه في حال وجود خلاف مع صاحب العمل، مبينًا أن عقود العمل يجب أن تكون متفقة مع اللائحة وفي حال حدوث نزاع بين العامل وصاحب العمل فإن الهيئات العمالية ومكاتب العمل تتولى حل النزاعات وفقًا لهذه اللائحة سواء فيما يتعلق بساعات العمل أو الإجازات أو الرواتب لافتًا إلى أن الوزارة ستنفذ حملة إعلامية لتوعية المواطنين والمقيمين بهذه اللائحة وتعريفهم بها
ذكرت مصادر مطلعة في قطاع الاستقدام لـ»اليوم» ان المفاوضات مع الجانب الأندونيسي لا تزال جارية ، موضحة ان هناك بعض العوائق التي قد تؤخر استئناف الاستقدام في الوقت الحالي ،حيث قامت وزارة العمل... (مشاركات: 0)
أنهت العديد من مكاتب الاستقدام المحلية مفاوضاتها مع أربع شركات تأمين سعودية مرخصة، للبدء في تطبيق بوليصة التأمين على العمالة المنزلية بواقع مبلغ مالي يقارب الألف ريال لفترة عامين. وستكون شركات... (مشاركات: 2)
ينتظر أن يصدر في أكتوبر.. مصدر لـ"الاقتصادية" :توجّه إلى قانون خليجي موحد ينظم استقدام العمالة المنزليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14968.imgcacheعاملات منزليات يخضعن لتدريب قبل الانخراط في... (مشاركات: 0)
أوضحت وزارة العمل أن ايقاف تأشيرات العمالة المنزلية من اندونيسيا والفلبين تم بناء على اجراءات تم اتخاذها من الدولتين المشار إليهما تضمنت تعسفاً في شروط السماح للعمالة بالعمل خارج الحدود والتي... (مشاركات: 0)
دخلت الأزمة بين السعودية من جهة وبين الفلبين وأندونيسيا من جهة أخرى منحى أكثر صعوبة، بعد أن اتهمت اللجان الوطنية السعودية للاستقدام الفلبين وأندونيسيا بالإخلال بالاتفاقيات الموقعة بين البلدين الخاصة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز