الموضوع: ورشة عمل لتطوير وحدات شئون العاملين بالجهات الحكومية إلى موارد بشرية
ورشة عمل لتطوير وحدات شئون العاملين بالجهات الحكومية إلى موارد بشرية
|
يفتتح المهندس هاني محمود وزير التنمية الإدارية اليوم أعمال ورشة العمل الخاصة بإدارات شئون العاملين والتي تنظمها وزارة الدولة للتنمية الإدارية بالتعاون مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة (CAOA)،والوكالة الألمانية للتعاون الدولي بالقاهرة ((GIZ . |
ويقول محمود أن الورشة تعقد تحت عنوان "شركاء المشروع والمتمثلين في إدارات الإصلاح الإداري وإدارات شئون العاملين بكل من وزارة الدولة للتنمية الإدارية والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وذلك في إطار مشروع "تطوير وحدات شئون العاملين بالجهات الحكومية إلى وحدات للموارد البشرية".
كما أكد الوزير المهندس هاني محمود على أن " ورشة العمل تهدف إلى إحياء التواصل مع الإدارات المعنية بشئون العاملين والإدارات القائمة على التطوير كما تهدف إلى تحديث الشركاء على المستجدات بالمشروع.
وأضاف محمود بأن الورشة تأتى في إطار اهتمام الوزارة بدعم وتطوير الجهاز الإداري لتحسين إدارة موارد الدولة وتقديم خدمات متميزة للسادة المواطنين وذلك بإتباع عدة محاور رئيسية من ضمنها تحقيق التطوير المؤسسي والذي يعتبر أحد أهم الموضوعات التي تركز عليها الوزارة خلال الفترة الحالية |
|
مطلوب فورا لشركة اولاد رجب:
اخصائيين موارد بشرية
اخصائبيين شئون عاملين
شرط خبرة لا تقل عن سنة فى نفس المجال
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل الموضح فى بيانات الاتصال
... (مشاركات: 1)
شركة رائدة في مجال المقاولات و الاتصالات
بحاجة إلى :
- مدير أو مديرة موارد بشرية
خبرة لا تقل عن 3 سنوات - خريج ادارة اعمال تخصص موارد بشرية
الأفضلية للسعوديين .
- موظف أو موظفة شئون... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد السلام والتحية الطيبة ... /
ارجو من احاطة سيادتك وسيادة مشرفين المنتدى العربى بتوفير (وظيفة اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية ) حيث اننى ارغب واهتم بهذا... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
نظم ديوان الخدمة المدنية اجتماعاً مع الوكلاء المساعدين ومدراء الموارد البشرية والمالية في الوزارات والجهات الحكومية بحضور أكثر من 90 مسئولاً، لاستعراض آليات التواصل والتغيير من خلال استحداث قنوات... (مشاركات: 0)
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.