الموضوع: وزارة العمل.. انتهاء تطبيق حظر تأدية الاعمال وقت الظهيرة الاحد المقبل
وزارة العمل.. انتهاء تطبيق حظر تأدية الاعمال وقت الظهيرة الاحد المقبل
2013-09-13 16:02:04
وزارة العمل / قرار حظر تأدية الأعمال وقت الظهيرة /.
دبي في 13 سبتمبر/ وام / ينتهي بعد غد الاحد العمل بقرار حظر تأدية الأعمال تحت أشعة الشمس وفي الأماكن المكشوفة وقت الظهيرة الذي بدأ تطبيقه في 15 يونيو الماضي بقرار من معالي صقر غباش وزير العمل.
ومن المقرر ان تواصل فرق التفتيش التابعة للوزارة وعددها 18 فريقا عملها يوم بعد غد الاحد لمراقبة تطبيق القرار خلال فترة الحظر التي تمتد منذ الساعة الثانية عشرة ونصف الساعة ظهرا وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر.
وتطبق وزارة العمل القرار المشار اليه للعام التاسع على التوالي و ذلك بهدف تأمين ظروف العمل المناسبة للعمال خصوصا في ظل ارتفاع درجات الحرارة في اوقات الظهيرة خلال اشهر الصيف الامر الذي يجنبهم التعرض لضربات الشمس والانهاك الحراري.
والزم القرار منذ بدء تطبيقه في 15 يونيو الماضي اصحاب العمل الذين يقومون بتشغيل العمال ان يوفرا لهم مكانا مظللا للراحة خلال فترة توقفهم عن العمل و توفير الوسائل الوقائية لحمايتهم من اخطار الاصابات والأمراض المهنية التي قد تحدث أثناء ساعات العمل وكذلك اخطار الحريق وسائر الأخطار التي قد تنجم عن استعمال الآلات وغيرها من أدوات العمل واتباع جميع أساليب الوقاية الأخرى المقررة في قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له.
واستثنى القرار الاعمال التي يتحتم فيها لاسباب فنية استمرار العمل دون توقف من فترة الحظر المنصوص عليها و كذلك من ساعات العمل المحددة يوميا وذلك شريطة ان يلتزم صاحب العمل بتوفير ماء الشرب البارد بما يتناسب وعدد العاملين وشروط السلامة والصحة العامة ووسائل ومواد الارواء مثل الاملاح والليمون وغيرها مما هو معتمد للاستعمال من السلطات المحلية في الدولة.
ونص القرار على معاقبة كل منشأة تخالف احكامه بغرامة مالية مقدارها 15 الف درهم وذلك في كل حالة ضبط حيث تتبع وزارة العمل آلية شفافة للتعامل مع المنشآت المخالفة وذلك من خلال اعداد محاضر الضبط من قبل فرق التفتيش المعنية وتضمينها صورا فوتوغرافية لموقع العمل الذي لم يتوقف العمال فيه عن تأدية الاعمال خلال فترة الحظر وتتم دراسة كل محضر على حدة من قبل لجنة داخل الوزارة والتي تتخذ قرارها في ضوء المعطيات الواردة في المحضر مع فتح باب التظلم.
/د/.
مدينة عيسى – وزارة العمل
أشاد وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل السيد جميل حميدان اليوم الإثنين (26 أغسطس/ آب 2013) بالقرار الذي اتخذه مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنه بإمكان العامل في أي منشأة حال انتهاء الإقامة ورخصة عمله نقل خدماته للمنشأة التي يرغب الالتحاق بها بغض النظر عن نطاق المنشأة ودون الحاجة لموافقة صاحب العمل وذلك خلال... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة و الهجرة
قرار رقم 113 لسنة 2003
بتحديد الاعمال التجهيزية و التكميلية التي يتعين انجازها قبل أو بعد انتهاء العمل
واعمال الحراسة و النظافة
الوقائع المصرية - العدد 161 في 19 - 7... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دورة إدارة العقود الهندسية تركز على كيفية تنظيم وتنفيذ شروط العقود في المشاريع الهندسية لضمان تحقيق نتائج فعّالة ومستدامة اذ يتطلب نجاح المشاريع الهندسية تخطيطًا دقيقًا وتنفيذًا موجهًا وفقًا للميزانية والجداول الزمنية المحددة، والالتزام بالمواصفات الفنية العامة والخاصة التي تضمن تنفيذ الأعمال بالشكل المطلوب.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب