هل يدخل بدل السكن وبدل المواصلات في الاجر الخاضع للاقتطاع في التامينات الاجتماعية
هل يدخل بدل السكن وبدل المواصلات في الاجر الخاضع للاقتطاع في التامينات الاجتماعية
نعم يدخل في الاجر الخاضع للاقتطاع في التامينات الاجتماعية
اخي العزيز خالد تصحيح للمعلومة الاخ أيمن.
الذي يدخل في استقطاع التأمينات الاجتماعية الراتب الاساسي مع بدل السكن فقط. أما بدل التنقلات أو المواصلات أو أي بدلات أخرى لا تدخل ضمن الاستقطاع في المملكة العربية السعودية أما الدول الاخرى ليس لدي أي فكرة عنها.
مع خالص الشكر والتقدير ،،،
اعتقد ان ما يدخل في الاستقطاع التأميني كل البدلات المكتسبة فعلا مع الراتب اما البدلات الغير مكتسبة مثل اي بدل يمكن ان يسقط على الموظف حال تغيير وظيفته فإن هذا البدل لا يدخل ضمن الاستقطاع التأميني والله من وراء القصد
تراجع المادة 5 من قانون التأمينات الإجتماعية البند ط /1/2
ما يدخل في استقطاع التأمينات الاجتماعية الراتب الاساسي + بدل السكن فقط يمكنك الدخول على موقع التامينات للاطلاع او الذهاب الى اقرب مكتب والحصول على كتيب التامينات
ياريت من فضلكم تحديد قانون عمل أو تأمينات اجتماعية أي دولة .
فى اول مشاركة لى يسعدنى ان اشارك بالرد على الموضوع بالاتى:قراررئيس مجلس الوزراءرقم679 لسنة 1984بشأنالبدلاتالتى لا تعتبر عنصراً من عناصر أجرالصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى
فى اول مشاركه لى يسعدنى ان اعرض لكم الرد الاتى: قراررئيس مجلس الوزراءرقم679 لسنة 1984بشأنالبدلاتالتى لا تعتبر عنصراً من عناصر أجرالصادر بالقانون رقم 79 لسنة لا تعتبر البدلات الآتيهعنصراً من عناصر أجر الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى الصادر بالقانون رقم 79لسنة 1975 المشار إليه :#أ- بدل الانتقال وبدل السفر وبدل حضور الجلسات وغيرها من البدلاتالتى تصرف للمؤمن عليه مقابل ما يتكلفه من أعباء تقتضيها أعمال وظيفته ويستثنى منذلك بدل التمثيل.#ب- بدل السكن وبدل الملبس وبدل السيارة وغيرها من البدلات التىتصرف مقابل مزايا عينيه .#ج- البدلات التى تستحق نتيجة ندب المؤمن عليه بعض الوقت داخل جهةعمله الأصلية أوخارجها.([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])الاشتراك في قانون التأمين الإجتماعى
#د- البدلات التى تستحق للمؤمن عليه لمواجهة أعباء المعيشة خارجالبلاد.
ويشرط ألا يجاوزمجموع هذه البدلات أجر الاشتراك الأساسي للمؤمن عليه([مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ])
(1) بند مستبدلبالقرار رقم 1662 لسنة 1987 ويعمل بالتعديل إعتباراً من 1/7/1987.
(1) فقرة مضافةبالقرار رقم 1940 لسنة 2002 ويعمل به من تاريخ إصداره فى 26/11/2002.
1975
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
السلام عليكم اود معرفة ما هو الاجر الخاضع للتامينات علي الموظف في شركة داخل السعودية هل هو الاجر الاساسي فقط ام الاجر الاساسي+ بدل النقل ام الاجر الاساسي+ بدل النقل+ بدل السكن مع الشكر (مشاركات: 4)
الرجاء التكرم بيضاح وشرح ملئ استمارة 2 التى تقدم كل سنة واستبيان اخر وقت من الممكن ان تقدم فيه الى المكتب التابع له مع العلم انى قد انزلت من المنتدى نموذج للاستمارة وهل سيتم استلام الاستمارة المطبوعة... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم... (مشاركات: 29)
ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.