many thanksAHMED
what about the government companies
How we can deal with the problem of inflation numbers without having to reduce the numbers of the inability to?
many thanksAHMED
what about the government companies
How we can deal with the problem of inflation numbers without having to reduce the numbers of the inability to?
جزاكم الله خير الجزاءوجعلة في ميزان حسناتكممع أطيب أمنياتي بالتوفيق والتقدم والنجاحمع وافر التحية والاحترام والله الموفق
بارك الله فيك وجعلها في ميزان حسناتك.
جزااااااااااااااااااااك الله خيراً
مجهود قيم تؤجرون عليه ....بارك الله فيكم
شكرا على هذا الجهد و اعانك الله
مجهود رائع بارك الله فيك وجزاك الله خيراً
بارك الله فيك سسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس سسسسسسسسسسسسسسس
اتمنى ان يجعلها الله في ميزان حسناتكم
الاستاذ الفاضل احمد فرحات
لك كل الشكر والتقدير على المجهود المبذول واختيار الموضوعات ذات النفع العام والخاص
فلك كل احترام وتقدير
مع أن الموضوع نفسياً (تقليل عمالة) غير محبب، إلا أن محتوى المادة رائع ، بارك الله فيكم
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررررررررا
جزاك الله عنا خير وجعله في ميزان حسناتك
شكر خاص اتمنى لك التوفيق نحن بحاجه لهذا
مواضيعكم كلها متميزة
ولايسعني إلا التعبير عن امتناني وتقديري لمجهوداتكم
الاخ احمد نبيل فرحات نشكرك على هذا الموضوع القيم
موضوع هام وجزاك الله خيرا
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.