السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
تحت التمرين
السلام عليكم اخواني الأعزاء
عندي الرغبة في التطوير والرقي وأرجو مساعدتكم وتوجيهي أفضل التوجيه علما بأن لدي بكالوريوس ولدي خبر في المجال الاداري أكثر من 6 سنوات,,,
أرجو تقديم النصح لي والتوجيه ,, شاكر لكم مجهوداتكم في طرح هذه المواضيع النافعة
السلام عليكم
اسأل الله أولا لك التوفيق ولكل اخواننا
يمكن الارتقاء وتطوير الذات وهذه مسألة نسبية فكلما زاد الاستعداد والدافع الشخصى نحو التطوير كلما زاد المستوى الثقافى والعلمى والعملى واكتساب الخبرة والمهارة..وهذا يتوقف على نوعية وصحة الطرق المستخدمة من أجل تحقيق هذا الارتقاء والتطور والتى تتمثل فى الحصول على الدورات التدريبية النظرية المتعمقة ذات الصلة , البحث , التدريب العملى والقراءة وغيره من الأساليب وأحمد الله تعالى انى عضو بهذا المنتدى الكريم والغنى لما يحتويه من معلومات قيمة , فيمكن لك الرجوع الى تلك المواضيع والمشاركات والاطلاع عليها للتعرف على جوانب علم ادارة الموارد البشرية مع الحصول على بعض الدورات التدريبية التى تتعلق بالمجال أو الاقتراب من واقع العمل حتى يتم الاحتكاك المباشر بالحياة المهنية وهذه أفضل الطرق للحصول على قدر وافى من المعلومات والمهارات العملية.
واتمنى ان يوفقك الله
وشكرا....
شكرا استاذ قمر ومبروك على الاشراف
شكـــــــرا لحضرتك وربنا يقدرنى على مساعدتكم وتقديم العون
ارغب في الحصول على فرصة عمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث لدى الخبرة الكافية في هذا المجال (مشاركات: 0)
إن متطلبات الموارد البشرية من التعليم مرتبط مباشرة بالاستراتيجية العامة للدولة، ومن الناحية المنطقية لا معنى لاستراتيجيات جزئية وخطط فرعية من دون وجود استراتيجية عامة، وحتى توضع هذه الاستراتيجية،... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا خريج كلية الاداب قسم اللغة العبرية والانجليزية كلغة ثانية , وبعد تخرجي اتجهت الي العمل بادارة الموارد البشرية وخبرتي في هذا المجال عامين ونصف الي الان فهل... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا خريج كلية الاداب في تخصص لغات العبرية والانجليزية كلغة ثانية ,بعد الكلية اتجهت الي مجال ادارة الموارد البشرية وأعمل به منذ عامين ونصف تقريبا وحصلت علي دبلومة... (مشاركات: 1)
هدف الدورة :- تعريف المشتركين بعناصر و ركائز قسم الموارد البشرية و دوره في تفعيل , تمكين و تطوير سير العمل في المؤساسات. بالأضافة الى دور القسم الفعال في زيادة الانتاجية العامة للمؤسسة... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
رد مع اقتباس