الموضوع: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي هل يوجد فرق بين ادارة الأفراد وادارة الموارد البشرية من حيث مفهوم ادارة الافراد ونشأة وتطورادارة الافراد اما انهما سيان لا فرق بينهما وانما مسمى الموارد البشرية ماهو الا تطور في ادارة الافراد اضف الى ذلك متى كانت النشأة لادارة الافراد وتقبلوا خالص تحياتي
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
وهل هناك مراجع متخصصة في ادارة الافراد
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
عزيزي بدر،
شكراً لسؤالك القيم.
وللإجابة عليه، أرى أن إدارة البشر العاملين بالمنظمة أو الشركة أخذت عدة مسميات كما يلي:
إدارة الأجور والاستحقاقات.
إدارة السجلات.
إدارة شؤون الموظفين.
إدارة الأفراد.
إدارة الموارد البشرية
إدارة رأس المال البشري.
إدارة رأس المال الفكري.
ولا شك أن آخر ثلاث مسميات تمثل قمة التقدم في علوم الموارد البشرية مقارنةً بما قبلها.
ولكن العبرة بحقيقة ما تقوم به الإدارة من أجل العاملين بها وليس بمسمى الإدارة.
فإذا كانت إدارة الشركة تعمل على انتقاء أفضل الموارد البشرية وتدريبهم وتطويرهم وتحفيزهم وتدير أداءهم وتكافئهم على قدر أدائهم وتعمل على الحفاظ عليهم، وعلى استمرار نموهم في الشركة في ظل ثقافة من العدل والقيم وسياسات معبرة عن هذه القيم، لتحقيق أهداف المنظمة، فهذه المنظمة لديها إدارة للموارد البشرية بصرف النظر عن مسمى هذه الإدارة.
وإذ لم تقم المنظمة بما سبق فليس لديها إدارة موارد بشرية حتى ولو وجد هذا المسمى لديها.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
رد: ادارة الافراد وادارة الموارد البشرية مساعدة
شكرا لك اخي محمد على هذا التوضيح
ما هو الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية (مشاركات: 12)
ادارة الموارد البشرية وادارة المخاطر
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND RISK MANAGEMENT
by BENNO ENGSTROM AND BJORM HALLBERG SEMIOR
CONSULTANTS, SWEDITEL
لقد ازدادت اهمية مفهوم إدارة الموارد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم
من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
اشكركم على هذا الموقع المميز و الذي استفدت منه كثيرا . لدي مشكلة في اختيار موضوع تخرج - ماستر- ادارة الموارد البشرية
اتمنى ان تساعدوني بمواضيع مقترحة جديدة و شكرا (مشاركات: 2)
مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.