تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سؤالي هل يوجد فرق بين ادارة الأفراد وادارة الموارد البشرية من حيث مفهوم ادارة الافراد ونشأة وتطورادارة الافراد اما انهما سيان لا فرق بينهما وانما مسمى الموارد البشرية ماهو الا تطور في ادارة الافراد اضف الى ذلك متى كانت النشأة لادارة الافراد وتقبلوا خالص تحياتي
تحت التمرين
وهل هناك مراجع متخصصة في ادارة الافراد
عزيزي بدر،
شكراً لسؤالك القيم.
وللإجابة عليه، أرى أن إدارة البشر العاملين بالمنظمة أو الشركة أخذت عدة مسميات كما يلي:
إدارة الأجور والاستحقاقات.
إدارة السجلات.
إدارة شؤون الموظفين.
إدارة الأفراد.
إدارة الموارد البشرية
إدارة رأس المال البشري.
إدارة رأس المال الفكري.
ولا شك أن آخر ثلاث مسميات تمثل قمة التقدم في علوم الموارد البشرية مقارنةً بما قبلها.
ولكن العبرة بحقيقة ما تقوم به الإدارة من أجل العاملين بها وليس بمسمى الإدارة.
فإذا كانت إدارة الشركة تعمل على انتقاء أفضل الموارد البشرية وتدريبهم وتطويرهم وتحفيزهم وتدير أداءهم وتكافئهم على قدر أدائهم وتعمل على الحفاظ عليهم، وعلى استمرار نموهم في الشركة في ظل ثقافة من العدل والقيم وسياسات معبرة عن هذه القيم، لتحقيق أهداف المنظمة، فهذه المنظمة لديها إدارة للموارد البشرية بصرف النظر عن مسمى هذه الإدارة.
وإذ لم تقم المنظمة بما سبق فليس لديها إدارة موارد بشرية حتى ولو وجد هذا المسمى لديها.
محمد يسري علام
ماجيستير إدارة أعمال
ما هو الفرق بين ادارة شئون العاملين وادارة الموارد البشرية (مشاركات: 12)
ادارة الموارد البشرية وادارة المخاطر HUMAN RESOURCE MANAGEMENT AND RISK MANAGEMENT by BENNO ENGSTROM AND BJORM HALLBERG SEMIOR CONSULTANTS, SWEDITEL لقد ازدادت اهمية مفهوم إدارة الموارد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم من فضلكم انا بحاجة الى معلومات حول مستقبل ادارة الموارد البشرية، لقد وجدت القليل لكني بحاجة الى مراجع اكثر (مشاركات: 4)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته اشكركم على هذا الموقع المميز و الذي استفدت منه كثيرا . لدي مشكلة في اختيار موضوع تخرج - ماستر- ادارة الموارد البشرية اتمنى ان تساعدوني بمواضيع مقترحة جديدة و شكرا (مشاركات: 2)
مساعدة لاعداد برنامج ادارة الموارد البشرية في البلديات الجزائرية (مشاركات: 0)
أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
رد مع اقتباس