3000 جنية مرتب مدير الشركة ..ازاى احسب الخصومات يعنى 600 ثابت و 2400 متغير والجزاءات وصلت لحد 6.25 ايام؟؟؟؟ ياريت المساعدة
3000 جنية مرتب مدير الشركة ..ازاى احسب الخصومات يعنى 600 ثابت و 2400 متغير والجزاءات وصلت لحد 6.25 ايام؟؟؟؟ ياريت المساعدة
بسم الله الرحمن الرحيم
قبل الرد على استفساار سيادتك أرجو مراجعة المسمى الوظيفى المذكور مرة أخرى
انا مش فاهمة قصد حضرتك ايه بالظبط...
بسم الله الرحمن الرحيم
أختى الفاضلة
- أولا:-
توقيع 6.25 يوم كجزاء تأديبى لا يجوز قانونيا بحيث أن لا يزيد عدد أيام الخصم عن خمسة أيام فقط حتى واذا تنوعت المخالفات.
- ثانيا:-
تحسب قيمة الجزاءات التأديبية بالخصم من الراتب احتسابا على الأساسى وبناء على ذلك
600 جنية / 30 يوم = 20 جنية (قيمة أجر اليوم الواحد) X 5 أيام = 100 جنية.
الى السادة المستشارين الاكارم اود السؤال لمعرفة امكانية المشاركة في المؤتمرات العلمية كيف يمكن المشاركة فيها مع العلم اني خريج بكلوريوس محاسبة والان ادرس ماجستير ادارة الاعمال ولدي طموح... (مشاركات: 2)
ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير سابداء انا اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 9)
يا شباب ويا مستشارين والله في الحقيقة أنا طالب ماجستير ادارة اعمال حاليا. لكنني لدي رغبة شديدة وحماس إلى أن أشارك في أبحاث إدارية أو مايتعلق بالإدارة ولكن ليس لدي إي فكرة عن الطريقة التي من خلالها أن... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
رد مع اقتباس