3000 جنية مرتب مدير الشركة ..ازاى احسب الخصومات يعنى 600 ثابت و 2400 متغير والجزاءات وصلت لحد 6.25 ايام؟؟؟؟ ياريت المساعدة
3000 جنية مرتب مدير الشركة ..ازاى احسب الخصومات يعنى 600 ثابت و 2400 متغير والجزاءات وصلت لحد 6.25 ايام؟؟؟؟ ياريت المساعدة
بسم الله الرحمن الرحيم
قبل الرد على استفساار سيادتك أرجو مراجعة المسمى الوظيفى المذكور مرة أخرى
انا مش فاهمة قصد حضرتك ايه بالظبط...
بسم الله الرحمن الرحيم
أختى الفاضلة
- أولا:-
توقيع 6.25 يوم كجزاء تأديبى لا يجوز قانونيا بحيث أن لا يزيد عدد أيام الخصم عن خمسة أيام فقط حتى واذا تنوعت المخالفات.
- ثانيا:-
تحسب قيمة الجزاءات التأديبية بالخصم من الراتب احتسابا على الأساسى وبناء على ذلك
600 جنية / 30 يوم = 20 جنية (قيمة أجر اليوم الواحد) X 5 أيام = 100 جنية.
الى السادة المستشارين الاكارم اود السؤال لمعرفة امكانية المشاركة في المؤتمرات العلمية كيف يمكن المشاركة فيها مع العلم اني خريج بكلوريوس محاسبة والان ادرس ماجستير ادارة الاعمال ولدي طموح... (مشاركات: 2)
ارجو من المتواجدين فى المنتدى ان يضعو او يختارو مواضيع تصلح لرسالة ماجسير سابداء انا اسباب فشل المشروعات الصغيرة والمتوسطة فى الدول العربية مثلا ارجو من الجميع المشاركة ليستفيد زوار... (مشاركات: 10)
(مشاركات: 9)
يا شباب ويا مستشارين والله في الحقيقة أنا طالب ماجستير ادارة اعمال حاليا. لكنني لدي رغبة شديدة وحماس إلى أن أشارك في أبحاث إدارية أو مايتعلق بالإدارة ولكن ليس لدي إي فكرة عن الطريقة التي من خلالها أن... (مشاركات: 0)
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض