الموضوع: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
الموظفون هم رأس مال اي منظمة ناجحة. ومساعدة الموظفين على تطوير اداءهم واكتسابهم خبرات جديدة هي الطريق التي لا بد من سلوكها لتحقيق افضل استثمار لهؤلاء الموظفين.
لذلك تجتهد ادارة الموارد البشرية دائماً لفهم ودراسة العوامل المؤثرة في تحسين الاداء الوظيفي.موضوع الجدارات الوظيفية من الموضوعات الهامة التي يتأسس عليها عدد من أنشطة وأعمال ادارة الموارد البشرية. اذ اصبحت عمليات تخطيط وإختيار الموارد البشرية والتدريب وتقييم الاداء وغيرها تنطلق اعتمادا على الجدارات الوظيفية.
ولم يقتصر اثر الجدارات الوظيفية على أنشطة وعمليات ادارة الموارد البشرية بل امتد أثرها الى قطاع الاعمال بشكل عام.
ونحن في هذا الاصدار سنقدم بإذن الله مجموعة من الجدارات الوظيفية التي يجب توافرها في المتقدم لشغل وظيفة "محاسب" وسنجتهد في عرضها وتقديمها بصورة تسهل استيعابها وتطبيقها.
مع العلم بأن هذا الاصدار بمثابة مادة تعريفية فقط. اي انك ستحتاج – عزيزي القارئ – الى الاطلاع على كتب ومراجع اخرى للتدرب على هذا الموضوع.
حمل الدليل مجانا - من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
ملخص مفيد لإعطاء نبذه عن ماهية الجدارات.
ولكن هناك استفهام. كيف يتم تحديد درجة الجدارة مثلاً:
مهارة التواصل الشفهي (المستهدف 4) المتوفر (2) كيف تم تحديد أن المستهدف 4 وليس 5 وكيف تم التأكد بأن المتوفر 2 وليس 3
هل يتم عمل تحليل تفصيلي لمهارة التواصل؟
مع خالص التحية
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
اهلا بك
نحن لم نتوسع في شرح كل النقاط لان الاصدار تعريفي كما ذكرنا في بدايته
والان اجيب على سؤالك
ذكرنا في الاصدار ان كل جدارة يتم تعريفها بعدد من المهارات أو القدارت الفرعية في جدول خاص فمثلا:
جدارة المرونة تم تفصليها الى عدد من النقاط الفرعية نفترض انه 5 نقاط
وعند مقارنة ما لدى الموظف من هذه النقاط وجدنا انه يمتلك 4 فقط
تصبح نتيجة الجدارة 4 على 5
ارجو أن أكون قد افدتك
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
موضوع هام ولكم جزيل الشكر والثواب من الله على المجهود الطيب جعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
انجاز بديع..شكرا على المجهود المتقن
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
السلام عليكم
الشكر لمن قام بهذا المنتدى والشكر موصول الى جميع اعضاء هذا المنتدى وكذلك الشكر للابداعات الجميلة التي يتم تقديمها من جميع الاعضاء والله يجزاكم الف خير ويجعلها في حسناتكم دمتم بخير جميعاً.
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
ألف شكر وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
فعلاً إنجاز قمة في الروعة من ناحية الشرح والعرض وجودة المعلومات، بارك الله فيكم أعزائي
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
الله عليك يااستاذ / محمد
انا اسعد جدا جدا باصدارات المنتدى
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
هذا الاصدار به تفصيلات جيده
شكرا لكم ودمتم لنا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بارك الله فيك وفي كل عزيز لديك وفي القائمين على هذا المنتدى
اللهم أنر قلوبهم وأجعل لهم من كل ضيق مخرجا ومن كل بلاء عافية وأجعلهم من ورثة جنة النعيم
ونحن معهم بفضلك وكرمك يا أكرم الأكرمين
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكراً على الموضوع ونتمنى لكم دوام النجاح
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
احسنتم عمل جيد جدا ونأمل أن يكون هناك اصدارات لوظائف اخرى قريبا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
كم من الناس يحتاجون إلى تبصرة بامكاناتهم والنعم التي أعطاهم الله اياها . حيث توجد لدى الكثير منهم ملكات ومهارات لا يعلم مدى توافقها مع متطلبات عمله أو تكون لديه قدرات لا يستخدمها في مجالها الصحيح
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بارك الله بكم وجزاكم الله خيرا معلومات مفيدة
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بخصوص تحديد الجدارات يتم استخدام بعض الاستقصاءات لقياسها ويسبق ذلك تحديد الوزن النسبى للدرجة المطلوبة لهذه الجدارة مقابل
الدرجة الفعلية للموظف
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا يا أستاذ أحمد
دليل تعريفي وجيز ومفيد جدا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
عمل جيد ومجهود مشكور ونأمل فى المزيد فى هذا المجال جعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
جزاك الله خيرا وبارك الله فيكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا لكم... جهد رائع... المزيد من التوفيق والعطاء.... وجعلها الله علما نافعا
- تمهيد. - مفهوم الجدارات الوظيفية. - استخدام الجدارات الوظيفية في قطاع الأعمال. - المعارف المتعلقة بالمدير. - السلوكيات والإتجاهات والقيم المتعلقة بالمدير. - ترتيب وتقييم الجدارات و... (مشاركات: 1)
__________________ منقول للفائدة _________________
تمهيد.
يشهد أسلوب الجدارة ازدهاراً واسعاً في قطاع الأعمال بسبب ما تتيحه الجدارة من أدوات تخدم قرارات الاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء... (مشاركات: 0)
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم.
يسعدنا دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي
تنمية الجدارات الوظيفية
1 – 05 أبريل 2012
فندق خمس نجوم - ماليزيا
... (مشاركات: 0)
ان العديد من الشركات او المنظمات تعمل على دراسة الجدارات الخاصة بالمنظمة من اجل تحقيق النقاط التالية
1- لصناعة ثقافة مشتركة للمنظمة او الشركة
2- وضع مسارات وظيفية قادرة على تحقيق استراتجية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الأفراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل