الموضوع: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
الموظفون هم رأس مال اي منظمة ناجحة. ومساعدة الموظفين على تطوير اداءهم واكتسابهم خبرات جديدة هي الطريق التي لا بد من سلوكها لتحقيق افضل استثمار لهؤلاء الموظفين.
لذلك تجتهد ادارة الموارد البشرية دائماً لفهم ودراسة العوامل المؤثرة في تحسين الاداء الوظيفي.موضوع الجدارات الوظيفية من الموضوعات الهامة التي يتأسس عليها عدد من أنشطة وأعمال ادارة الموارد البشرية. اذ اصبحت عمليات تخطيط وإختيار الموارد البشرية والتدريب وتقييم الاداء وغيرها تنطلق اعتمادا على الجدارات الوظيفية.
ولم يقتصر اثر الجدارات الوظيفية على أنشطة وعمليات ادارة الموارد البشرية بل امتد أثرها الى قطاع الاعمال بشكل عام.
ونحن في هذا الاصدار سنقدم بإذن الله مجموعة من الجدارات الوظيفية التي يجب توافرها في المتقدم لشغل وظيفة "محاسب" وسنجتهد في عرضها وتقديمها بصورة تسهل استيعابها وتطبيقها.
مع العلم بأن هذا الاصدار بمثابة مادة تعريفية فقط. اي انك ستحتاج – عزيزي القارئ – الى الاطلاع على كتب ومراجع اخرى للتدرب على هذا الموضوع.
حمل الدليل مجانا - من المرفقات
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
ملخص مفيد لإعطاء نبذه عن ماهية الجدارات.
ولكن هناك استفهام. كيف يتم تحديد درجة الجدارة مثلاً:
مهارة التواصل الشفهي (المستهدف 4) المتوفر (2) كيف تم تحديد أن المستهدف 4 وليس 5 وكيف تم التأكد بأن المتوفر 2 وليس 3
هل يتم عمل تحليل تفصيلي لمهارة التواصل؟
مع خالص التحية
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
اهلا بك
نحن لم نتوسع في شرح كل النقاط لان الاصدار تعريفي كما ذكرنا في بدايته
والان اجيب على سؤالك
ذكرنا في الاصدار ان كل جدارة يتم تعريفها بعدد من المهارات أو القدارت الفرعية في جدول خاص فمثلا:
جدارة المرونة تم تفصليها الى عدد من النقاط الفرعية نفترض انه 5 نقاط
وعند مقارنة ما لدى الموظف من هذه النقاط وجدنا انه يمتلك 4 فقط
تصبح نتيجة الجدارة 4 على 5
ارجو أن أكون قد افدتك
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
موضوع هام ولكم جزيل الشكر والثواب من الله على المجهود الطيب جعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
انجاز بديع..شكرا على المجهود المتقن
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
السلام عليكم
الشكر لمن قام بهذا المنتدى والشكر موصول الى جميع اعضاء هذا المنتدى وكذلك الشكر للابداعات الجميلة التي يتم تقديمها من جميع الاعضاء والله يجزاكم الف خير ويجعلها في حسناتكم دمتم بخير جميعاً.
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
ألف شكر وجزاكم الله خيرا وبارك فيكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
فعلاً إنجاز قمة في الروعة من ناحية الشرح والعرض وجودة المعلومات، بارك الله فيكم أعزائي
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
الله عليك يااستاذ / محمد
انا اسعد جدا جدا باصدارات المنتدى
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
هذا الاصدار به تفصيلات جيده
شكرا لكم ودمتم لنا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بارك الله فيك وفي كل عزيز لديك وفي القائمين على هذا المنتدى
اللهم أنر قلوبهم وأجعل لهم من كل ضيق مخرجا ومن كل بلاء عافية وأجعلهم من ورثة جنة النعيم
ونحن معهم بفضلك وكرمك يا أكرم الأكرمين
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكراً على الموضوع ونتمنى لكم دوام النجاح
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
احسنتم عمل جيد جدا ونأمل أن يكون هناك اصدارات لوظائف اخرى قريبا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
كم من الناس يحتاجون إلى تبصرة بامكاناتهم والنعم التي أعطاهم الله اياها . حيث توجد لدى الكثير منهم ملكات ومهارات لا يعلم مدى توافقها مع متطلبات عمله أو تكون لديه قدرات لا يستخدمها في مجالها الصحيح
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بارك الله بكم وجزاكم الله خيرا معلومات مفيدة
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
بخصوص تحديد الجدارات يتم استخدام بعض الاستقصاءات لقياسها ويسبق ذلك تحديد الوزن النسبى للدرجة المطلوبة لهذه الجدارة مقابل
الدرجة الفعلية للموظف
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا يا أستاذ أحمد
دليل تعريفي وجيز ومفيد جدا
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
عمل جيد ومجهود مشكور ونأمل فى المزيد فى هذا المجال جعله الله فى ميزان حسناتكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
جزاك الله خيرا وبارك الله فيكم
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير
رد: دليل الجدارات الوظيفية - تعرف على قائمة الجدارات المؤهلة لوظيفة محاسب
شكرا لكم... جهد رائع... المزيد من التوفيق والعطاء.... وجعلها الله علما نافعا
- تمهيد. - مفهوم الجدارات الوظيفية. - استخدام الجدارات الوظيفية في قطاع الأعمال. - المعارف المتعلقة بالمدير. - السلوكيات والإتجاهات والقيم المتعلقة بالمدير. - ترتيب وتقييم الجدارات و... (مشاركات: 1)
__________________ منقول للفائدة _________________
تمهيد.
يشهد أسلوب الجدارة ازدهاراً واسعاً في قطاع الأعمال بسبب ما تتيحه الجدارة من أدوات تخدم قرارات الاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء... (مشاركات: 0)
يسر مركز " التربويون" أن يهديكم أطيب تحياته، ويتمنى لكم التوفيق فـــي أعمالكـم.
يسعدنا دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي
تنمية الجدارات الوظيفية
1 – 05 أبريل 2012
فندق خمس نجوم - ماليزيا
... (مشاركات: 0)
ان العديد من الشركات او المنظمات تعمل على دراسة الجدارات الخاصة بالمنظمة من اجل تحقيق النقاط التالية
1- لصناعة ثقافة مشتركة للمنظمة او الشركة
2- وضع مسارات وظيفية قادرة على تحقيق استراتجية... (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.