الموضوع: غرفة الرياض تطرح 541 وظيفة للشباب والشابات للعمل بالقطاع الخاص
غرفة الرياض تطرح 541 وظيفة للشباب والشابات للعمل بالقطاع الخاص
11-20-1434 02:50 PM
عاجل - ( واس )تواصل الغرفة التجارية والصناعية بالرياض ممثلة في مركز التوظيف جهودها لتوظيف الشباب والشابات للعمل بالقطاع الخاص، حيث دعت الغرفة الراغبين من الجنسين في شغل 541 وظيفة في عدد من المجالات منها 274 وظيفة للشباب و 267 وظيفة للشابات لإجراء المقابلات الشخصية خلال الفترة من 29 سبتمبر وحتى 3 أكتوبر المقبل.
وأوضحت الغرفة أن المقابلات الخاصة بوظائف الشباب ستبدأ يوم الأحد 29 سبتمبر على فترتين صباحية ومسائية حتى يوم الخميس 3 أكتوبر ، مبينة أن مقابلات وظائف السيدات ستبدأ يوم الأحد 29 سبتمبر وخلال فترة الصباح وتستمر حتى يوم الخميس 3 أكتوبر .
من جهة أخرى يطلق مركز التدريب الأسبوع المقبل جملة من برامج الدبلوم في مجالات دبلوم الموارد البشرية مجموعة 1 - تخطيط الموارد البشرية ، ودبلوم الموارد البشرية مجموعة 2 - أسس القيادة والإشراف الفعال ، ودبلوم الموارد البشرية مجموعة 3 - مهارات تحليل المشكلات واتخاذ القرارات ، ودبلوم الموارد البشرية مجموعة 4 - تصميم الهياكل والممارسات التنظيمية ، ودبلوم الموارد البشرية مجموعة 5 - تحليل وتصنيف الوظائف ، ودبلوم الموارد البشرية مجموعة 6 - مهارات إعداد وكتابة التقارير ، ودبلوم إدارة الأعمال المصرفية والاستثمار - دبلوم إدارة الأعمال المصرفية والاستثمار ، ودبلوم إدارة المواد - الاتصال الإنساني في بيئة العمل ، ودبلوم إدارة منشآت الأعمال - مقدمة في الإدارة .
الاثنين, ۱۱ ذوالقعدة ۱٤۳٤
تواصل - واس:
تطرح الغرفة التجارية الصناعية بالخرج الخميس القادم 300 فرصة وظيفية أمام الشباب بالتعاون مع شركة المراعي، وذلك بمقر الغرفة الرئيس في مدينة السيح.
وأكّد أمين... (مشاركات: 0)
"غرفة الرياض" تطرح 773 وظيفة للشباب للعمل بالقطاع الخاص
https://sabq.org/files/news-image/164492.jpg?1368093222
سبق- الرياض: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الراغبين من الشباب في العمل... (مشاركات: 0)
غرفة الرياض تطرح«525»وظيفة للشباب والشابات بالقطاع الخاص https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11958.imgcacheالرياض-الوئام: دعت غرفة الرياض ممثلة في مركز التوظيف الشباب والشابات... (مشاركات: 0)
%43.6 زيادة فى عدد إصابات العمل بالقطاع الخاص عام 2010
26-4-2012 | 12:16
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11930.imgcacheصورة أرشيفية
... (مشاركات: 0)
غرفة الرياض تبحث أسباب عزوف القطاع الخاص عن خريجي الملك سعود
بحث وفد من الغرفة التجارية الصناعية بالرياض المهارات التي يرغب سوق العمل توفرها في خريجي جامعة الملك سعود والوقوف على المسببات التي تجعل... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
برنامج تدريبي مكثف يساعدك في بناء مؤشرات الاداء لقياس وتقييم اعمال ادارة الشئون القانونية ليس فقط تقييم كمي بل تقييم يعتمد معايير الجودة والتميز وربط مؤشرات اداء الشئون القانونية بالاستراتيجية العامة للشركة وبالتالي تعزيز القدرة على التحليل والتقويم واتخاذ القرار بناء على البيانات.
برنامج متخصص في الصيانة الانتاجية الشاملة TPM يتناول اعمال الصيانة وعلاقتها بزيادة كفاءة تشغيل المعدات والآلات ويشرح استراتيجيات وسياسات الصيانة وزيادة كفاءة التشغيل وطرق التنبؤ بالاعطال وتشخيصها ووضع نظام متكامل لتكاليف الصيانة والإصلاح