الموضوع: في مصر : القطاع الخاص يعلن العصيان ضد "الأدني للأجور"
في مصر : القطاع الخاص يعلن العصيان ضد "الأدني للأجور"
بعد قرار حكومة الانقلاب العسكري في مصر بوضع حد أدني للأجور يبلغ 1200 جنيه من إجمالي دخل الموظف على أن يتم تطبيقه في القطاع الخاص أيضاً ، واجه هذه القرار رفضاً من جانب رجال الأعمال وأصحاب المؤسسات والشركات الخاصة.
وأكد وجدي الكرداني، عضو المجلس القومي للأجور، رفض القطاع الخاص طلبات العمال بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وقال إن الاجتماعات مع العمال خلال الأيام الماضية كشفت مطالبات وصفها بأنها «مبالغ فيها، ولا يمكن للقطاع الخاص أن يلبيها».
وأوضح الكرداني الذي يمثل قطاع السياحة في المجلس القومي للأجور ، أن مطالب العمال امتدت لتطالب بزيادة الحد الأدنى للراتب على 1200 جنيه، واتهمهم بتجاهل ما تتحمله منشآت القطاع الخاص من نفقات مالية، ومنها السياحة، مثل بعض المصروفات إلى جانب الأجور والإقامة والوجبات الغذائية والانتقالات.
وأشار إلى تراجع إنتاج قطاع الصناعة، ووصف قطاع السياحة بالـ«مهلهل»، حيث تم قطع الكهرباء عن عدد من الفنادق نتيجة التأخر في سداد الفواتير، فضلا عن وجود متأخرات على المنشآت السياحية لدى البنوك، ما يؤدي إلى زيادة معدل الفائدة عليها، وتوقع تحمل الحكومة تكلفة زيادة الحد الأدنى للعاملين بها، من خلال زيادة الضرائب والرسوم وغيرها من الموارد لتغطية هذه الزيادات.
وتابع أن الحكومة لا يمكن أن تلزم القطاع الخاص بدفع الحد الأدنى للأجور في ظل الوضع الحالي.
لم يمر قليلاً على قرار حكومة الانقلاب بتطبيق الحد الأدني للأجور رغم ما يحمله من انتقادات وخرج وزير المالية أحمد جلال بتصريح غريب، حيث صرح إنه من المتوقع أن يدفع تطبيق الحد الأدنى للأجور البالغ 1200... (مشاركات: 0)
أعلن المرسي حجازى وزير المالية بدء تطبيق الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور من أول مايو الذي يبدأ غدا الأربعاء.
وقال الوزير ،أن من حصل علي أكثر من الحد الأقصى للضريبة الذي يعادل 35 ضعف الحد الأدنى،... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير المهندس عبدالله بن محمد الحقباني، إن الوزارة تعمل على إعداد برنامجي "نطاقات 2" و نطاقات 3" بهدف تحقيق دفع الأجور وتحديد نسبة الأجور للسعوديين من نظام رواتب... (مشاركات: 0)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي موجه للاسر واولياء امور الاطفال ذوي الهمم لفهم طبيعة الإعاقة والتكيف معها وتحسين ديناميكيات التواصل داخل الأسرة وتعلم استراتيجيات عملية لإدارة الضغوط وتعديل سلوك الطفل وبناء خطة إرشادية لكل أسرة قابلة للتنفيذ بهدف تحسين جودة الحياة لاطفالهم من ذوي الهمم.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.