الموضوع: وزارة العمل والمعهد التايلندي للمجوهرات يبحثان انشاء معهد إقليمي لتصميم وصياغة الذهب في البحرين
وزارة العمل والمعهد التايلندي للمجوهرات يبحثان انشاء معهد إقليمي لتصميم وصياغة الذهب في البحرين
مدينة عيسى – وزارة العمل
التقى الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد علي الانصاري، وفداً تايلندياً متخصصاً في مجال صياغة وتصميم الذهب برئاسة مديرة المعهد التايلندي للمجوهرات والذهب السيدة Pornswat Wathanakul، وذلك بمكتبه بالوزارة.
وخلال اللقاء أطلع الأنصاري الوفد الزائر على أنشطة وبرامج وزارة العمل التي تنفذها حالياً في مجالي التوظيف والتدريب، إضافة إلى التعريف بالمبادرات التي تقوم بها الوزارة والهادفة إلى الارتقاء بقدرات وكفاءات الكوادر البحرينية تمهيداً لإدماجها في سوق العمل.
بدورها عرضت مديرة المعهد التايلندي للمجوهرات والذهب، مسيرة المعهد وجهوده في مجال صناعة وتصميم وصياغة الذهب والمجوهرات، مستعرضة المناهج الدراسية والدورات التدريبية والحرفية التي ينفذها المعهد للمنتسبين إليه، مشيرة إلى الأهمية التي شكلها إنشاء المعهد في تزويد سوق العمل التايلندي بحرفيين ذوي خبرة ومهارة في هذا المجال، كما وأبدى الوفد الزائر رغبته في فتح معهد إقليمي لتصميم وصياغة الذهب ويكون مقره مملكة البحرين.
بدوره أبدى الوكيل المساعد لشئون العمل محمد علي الأنصاري، استعداد وزارة العمل التام لدعم هذا المشروع الحيوي والذي بدوره سيسهم في توظيف وتأهيل عدد من الكوادر البحرينية للعمل في هذا القطاع، خصوصاً وأن مملكة البحرين تملك سمعة طيبة في مجال صياغة وتصميم الذهب والمجوهرات، مؤكداً على أن فتح هذا المعهد سيشكل إضافة نوعية للمعاهد الموجودة حالياً.
حضر اللقاء عدد من المسئولين بقطاع التدريب بوزارة العمل، إلى جانب ممثلين عن غرفة تجارة وصناعة البحرين.
صحيفة الوسط البحرينية - العدد 4041 - الإثنين 30 سبتمبر 2013م الموافق 25 ذي القعدة 1434هـ
مدينة عيسى – وزارة العمل التقى الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد علي الأنصاري اليوم الأربعاء (28 أغسطس / آب 2013) في مكتبه بالوزارة رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية، تأنيث محلات الذهب فى الأسواق والمراكز التجارية، وإبعاد الأجانب عن هذه المهنة وإجبار أصحاب محلات الذهب على توظيف العنصر النسائى، ودعمهم من قبل صندوق الموارد البشرية.
... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم ..
سوف تقام ان شاء الله دورات في مختلف انواع التأمين المقدمه من معهد
البحرين الغني عن التعريف للدراسات المصرفية والمالية في غرفه الشرقيه .. والدورات
متاحه للنساء و... (مشاركات: 0)
انا اطلب من جميع الاعضاء الافاضل بتقديم احسن الاقترحات و الافكار في ان ابداء في انشاء قسم جديد في مصنع بلاستيك ( قسم الصيانة العامة ) لتشمل المكائن و السيارات ، و انا متخوف من النتائج الكارثية
ا (مشاركات: 1)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء