الموضوع: صفحات ليست ككل الصفحات !
صفحات ليست ككل الصفحات !
بقلم/ منيب أبو سعادة
صفحات ليست ككل الصفحات ...
صفحات دونت سطورها بالآلام، ومعانيها بالجراح، وحروفها من دم، حتى أصبحت كلها مليئة بالمرارة والحسرات ليست لها بداية ولا نهاية.
صفحات تحدثت عن قضية شعب ينزف تحت وطئة الاحتلال وتتكرر المعاناة وتمتزج بالآلام والآهات مع كل بداية صفحة جديدة.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن صمود شعب اعزل وإرادة فولاذية لا تلين ونضال زاخر بالتضحيات والتحديات، شعب يناضل من اجل قضية بين قوسن 'قضية الشعب الفلسطيني' التي تستمد شرعيتها من قواعد القانون الدولي والتي تؤكد على حق الشعب الفلسطيني فى تقرير مصيره وإقامة دولته كاملة السيادة وعاصمتها القدس الشريف.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن مجازر منظمة بحق شعب اعزل وسط صمت دولي ... تتحدث عن دولة الإجرام الصهيونية التي تجردت من كل معاني القيم والإنسانية وتدعى التمسك بالديمقراطية، الذى لم تشفع لها براءة الاطفال الذين يواجهون زخات الرصاص وقنابل المدافع وصواريخ الطائرات ولا دموع الثكلى وصيحات الأرامل وتبتلات الشيوخ.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن صيحة وطن ... ودمعة قضية ... تتحدث عن تشردم وانقسام على سلطة وهمية ... تتحدث عن نزيف جرح لا يندمل الا بالوحدة الوطنية الذي يصبح فيها التوافق الوطني حاجة موضوعية تفرضها الشروط وتؤكدها التحديات.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
زنابق لا تموت ... صفحات مفعلة بالألم والأمل بأن لكل ليل فجر جديد ولكل شجرة وافرة الأوراق أن تتساقط فسقطت هذه الأوراق وبقى الجدع والفرع ثابت تنبث قضية لا تموت وشعب لا ينحني وإرادة لا تنكسر أنها شجرة فلسطين الذي رويت بدماء الشهداء
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
اوجزت فأعجزت
ونكأت جرحنا بقوة
أسأل الله ان يقوي ابناء الشعب الفلسطيني الحبيب وأن يوحد صفهم ويجمع كلمتهم لما فيه الخير لهم ولأمتهم
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
حقيقة لا أجد ما أقول لأرد عليك فلقد عجز لساني و تشتت عقلي و جرح قلبي.
اللهم انصر إخواننا الفلسطنيين على الصهاينة يا أرحم الراحمين.
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
الاخ العزيز/ احمد محمد اسماعيل
اشكر لك تواجدك وحسك الوطني..
اقبل منى وافر الاحترام والتقدير،
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
الاخ الفاضل/ kader
شكرا لمرورك الكريم
تقبل تحياتي
سلم بالحقيقة القائلة إن الحياة ليست مثالية
احدى صديقاتي سألتني اثناء حوارنا عن مظالم الحياة هذا السؤال .. من قال إن الحياة سوف تصبح مثالية او انها كانت مثالية من قبل؟ ولقد كان سؤالها جيدا فقد... (مشاركات: 2)
ذكر نفسك دائما بان الحياة ليست حالة طوارئ
ان هذه الفكره تلخص الرسالة الاساسية لهذا الكتاب فالحياة ليست حالة طوارئ دائمة كما يعتقد معظم الناس .. وعلى مدى سنوات عرفت العديد من المرضى الذين كان لديهم... (مشاركات: 0)
كم أتمنى أن أكتب هذه العبارة في كل ركن وزاوية من زوايا وأركان هذا العالم المحموم ..!
العمل .. لقمة العيش .. إلتزامات الأبناء .. الحوادث الطارئة ..
كلها تجعلك تعيش الحياة وكأنك جالس على... (مشاركات: 2)
أشيـاء تأتي متأخرة
في حياتنا الكثير من الأشياء تأتينا وتُتاح لنا
لكن برغم هذا تكون لا قيمة لها
فقط.. لأنها جاءت متأخرة (مشاركات: 2)
ليس من المفروض في السيرة الذاتية أن تسرد الأعمال والمهارات والدراسات السابقة فقط ولكن يجب أن يتم ربطها بالوظيفة المستقبلية المستهدفة وذلك بأن توضح كيف من الممكن أن تفيد تلك المهارات والخبرات... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذا البرنامج يزودك بالمهارات والخبرات اللازمة للعمل كمحلل أمني في مركز العمليات الأمنية يتناول البرنامج اكتشاف التهديدات السيبرانية وتحليل السجلات الأمنية وفحص الثغرات الأمنية ومراقبة الشبكات وتحليل الشبكة باستخدام برنامج ويرشارك وتشفير البيانات وامن الشبكات.
رد مع اقتباس
