الموضوع: صفحات ليست ككل الصفحات !
صفحات ليست ككل الصفحات !
بقلم/ منيب أبو سعادة
صفحات ليست ككل الصفحات ...
صفحات دونت سطورها بالآلام، ومعانيها بالجراح، وحروفها من دم، حتى أصبحت كلها مليئة بالمرارة والحسرات ليست لها بداية ولا نهاية.
صفحات تحدثت عن قضية شعب ينزف تحت وطئة الاحتلال وتتكرر المعاناة وتمتزج بالآلام والآهات مع كل بداية صفحة جديدة.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن صمود شعب اعزل وإرادة فولاذية لا تلين ونضال زاخر بالتضحيات والتحديات، شعب يناضل من اجل قضية بين قوسن 'قضية الشعب الفلسطيني' التي تستمد شرعيتها من قواعد القانون الدولي والتي تؤكد على حق الشعب الفلسطيني فى تقرير مصيره وإقامة دولته كاملة السيادة وعاصمتها القدس الشريف.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن مجازر منظمة بحق شعب اعزل وسط صمت دولي ... تتحدث عن دولة الإجرام الصهيونية التي تجردت من كل معاني القيم والإنسانية وتدعى التمسك بالديمقراطية، الذى لم تشفع لها براءة الاطفال الذين يواجهون زخات الرصاص وقنابل المدافع وصواريخ الطائرات ولا دموع الثكلى وصيحات الأرامل وتبتلات الشيوخ.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
تتحدث عن صيحة وطن ... ودمعة قضية ... تتحدث عن تشردم وانقسام على سلطة وهمية ... تتحدث عن نزيف جرح لا يندمل الا بالوحدة الوطنية الذي يصبح فيها التوافق الوطني حاجة موضوعية تفرضها الشروط وتؤكدها التحديات.
صفحات ليست ككل الصفحات ....
زنابق لا تموت ... صفحات مفعلة بالألم والأمل بأن لكل ليل فجر جديد ولكل شجرة وافرة الأوراق أن تتساقط فسقطت هذه الأوراق وبقى الجدع والفرع ثابت تنبث قضية لا تموت وشعب لا ينحني وإرادة لا تنكسر أنها شجرة فلسطين الذي رويت بدماء الشهداء
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
اوجزت فأعجزت
ونكأت جرحنا بقوة
أسأل الله ان يقوي ابناء الشعب الفلسطيني الحبيب وأن يوحد صفهم ويجمع كلمتهم لما فيه الخير لهم ولأمتهم
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
حقيقة لا أجد ما أقول لأرد عليك فلقد عجز لساني و تشتت عقلي و جرح قلبي.
اللهم انصر إخواننا الفلسطنيين على الصهاينة يا أرحم الراحمين.
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
الاخ العزيز/ احمد محمد اسماعيل
اشكر لك تواجدك وحسك الوطني..
اقبل منى وافر الاحترام والتقدير،
رد: صفحات ليست ككل الصفحات !
الاخ الفاضل/ kader
شكرا لمرورك الكريم
تقبل تحياتي
سلم بالحقيقة القائلة إن الحياة ليست مثالية
احدى صديقاتي سألتني اثناء حوارنا عن مظالم الحياة هذا السؤال .. من قال إن الحياة سوف تصبح مثالية او انها كانت مثالية من قبل؟ ولقد كان سؤالها جيدا فقد... (مشاركات: 2)
ذكر نفسك دائما بان الحياة ليست حالة طوارئ
ان هذه الفكره تلخص الرسالة الاساسية لهذا الكتاب فالحياة ليست حالة طوارئ دائمة كما يعتقد معظم الناس .. وعلى مدى سنوات عرفت العديد من المرضى الذين كان لديهم... (مشاركات: 0)
كم أتمنى أن أكتب هذه العبارة في كل ركن وزاوية من زوايا وأركان هذا العالم المحموم ..!
العمل .. لقمة العيش .. إلتزامات الأبناء .. الحوادث الطارئة ..
كلها تجعلك تعيش الحياة وكأنك جالس على... (مشاركات: 2)
أشيـاء تأتي متأخرة
في حياتنا الكثير من الأشياء تأتينا وتُتاح لنا
لكن برغم هذا تكون لا قيمة لها
فقط.. لأنها جاءت متأخرة (مشاركات: 2)
ليس من المفروض في السيرة الذاتية أن تسرد الأعمال والمهارات والدراسات السابقة فقط ولكن يجب أن يتم ربطها بالوظيفة المستقبلية المستهدفة وذلك بأن توضح كيف من الممكن أن تفيد تلك المهارات والخبرات... (مشاركات: 1)
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات وادارة سلاسل الاممداد حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واسخدام آليات المناقصة والتفاوض
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
رد مع اقتباس
