الموضوع: وزارة العمل تطلق حملة وطنية للتشغيل قبل نهاية العام
وزارة العمل تطلق حملة وطنية للتشغيل قبل نهاية العام
عمان - بترا - تعد وزارة العمل لإطلاق حملة وطنية جديدة لتشغيل الأردنيين في جميع محافظات المملكة قبل نهاية العام الحالي، بحسب الاجتماع التحضيري الذي عقد اليوم السبت في الوزارة.
وناقش الاجتماع الترتيبات الأولية والخطط الرئيسية والبرامج والنشاطات التي ستبدأ الوزارة تنفيذها بعد انتهاء عطلة عيد الأضحى المبارك لهذه الغاية.
وقال امين عام الوزارة حمادة ابو نجمة الذي ترأس الاجتماع، ان الحملة الجديدة تهدف الى توفير فرص عمل حقيقية لتدريب وتأهيل الباحثين الاردنيين عن العمل لاحلالهم مكان العمال الوافدين الذين يعملون في مهن ووظائف مغلقة ولا يحق لهم بالعمل في هذه المهن لان التشغيل فيها يقتصر فقط على الاردنيين دون سواهم، كما تهدف الوزارة من هذه الحملة تعزيز الجهود التي تبذل لتنظيم سوق العمل الاردني.
وجرى في الاجتماع تقسيم القطاعات الرئيسية المنتجة والمولدة لفرص العمل ليتم زيارتها بشكل مكثف من قبل مفتشي العمل وموظفي التشغيل لحصر فرص العمل الحقيقة التي يقبل عليها المواطن الأردني وحصر وتسجيل أسماء الباحثين عن العمل لتمكينهم من مقابلة أصحاب العمل بشكل منظم وبما يتيح المجال أمام أصحاب من اختيار الباحثين عن العمل بعيدا عن أي اعتبارات أخرى.
كما تم إعداد الترتيبات والتحضيرات اللازمة لتوفير جميع المعلومات والبيانات اللازمة عن الباحثين الاردنيين عن العمل من خلال إطلاق حملات توعية وتثقيف للباحثين عن العمل ومحاولة الوصول إليهم في كل مناطق المملكة.
وتركز الحملة بشكل خاص على الباحثين عن العمل من ابناء المناطق النائية والبعيدة في جيوب الفقر بهدف توفير فرص العمل لأبناء هذه المناطق والعمل على رفع مستويات دخولهم ومستويات المعيشية لكافة فئات للمواطنين مع التركيز على فئات الشباب والفتيات في الفئات العمرية ما بين 18 – 25 سنة باعتبارهم الفئات الأكثر تعرضاً للتعطل عن العمل بسبب عدم توفر الخبرات العملية لديهم.
وحضر الاجتماع مدراء وموظفو مديريات العمل والتشغيل في مركز الوزارة ومحافظات وألوية المملكة.
وزارة العمل والجوازات تبدآن حملة تفتيش واسعة آخر الشهر
أكثر من 7.7 ملايين مقيم استفادوا من حملة التصحيح خلال 6 أشهر تقريباً
الرياض- خالد الشايع
تبدأ وزارة التجارة بالتعاون مع المديرية العامة... (مشاركات: 0)
عمان- تستعد وزارة العمل لتنفيذ حملة تفتيشية كبيرة وواسعة على جميع المؤسسات التي تشغل 20 عاملة فأكثر لتطبيق نص المادة 72 من قانون العمل الاردني رقم 8 لسنة 1998 وتعديلاته.وقال وزير العمل ووزير السياحة... (مشاركات: 0)
11-20-1434 01:10 PM
عاجل - ( طارق التويجري ) نفت وزارة العمل صحة ما ورد في التعميم المتداول في مواقع الشبكات الاجتماعية عن إجازة نهاية الأسبوع للشركات والمتمثل بيومي الجمعة والسبت , مؤكدة أن التعميم... (مشاركات: 0)
وزارة العمل تطلق نموذج الخدمات الموحد لعملائهاالرياض : واسأطلقت وزارة العمل مؤخراً وثيقة متطلبات الخدمات والنموذج الموحد بهدف التسهيل على العملاء من أصحاب المنشآت وممثليها ومكاتب الخدمات العامة... (مشاركات: 0)
عمان- الدستور
للمرة الاولى بالاردن، تطلق وزارة العمل اليوم اضخم مشروع للتشغيل باسم «بوابة فرص العمل» الذي ينطلق تحت رعاية وزير العمل ووزير السياحة والاثار الدكتور نضال القطامين.
الموقع سيكون الاول... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز
كورس تدريبي يعلمك محاسبة تكاليف المطاعم والكافيهات فبعد انتهاء الدراسة في هذا البرنامج سيمكنك اعداد دورة تكلفة المواد بدءًا من الشراء وحتى الجرد وحساب تكلفة الوجبة الواحدة بدقة بما فيها من مواد وأيدي عاملة وتكاليف غير مباشرة والطرق العملية لحساب وزن الخامات بعد الفاقد والزيادة و طرق تسعير الوجبات بطريقة علمية تضمن الربحية والتنافسية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.