الموضوع: ثورات الربيع تكلف 7 دول عربية 800 مليار
ثورات الربيع تكلف 7 دول عربية 800 مليار
قدر بنك إتش.أس.بي.سي البريطاني أن تكلف ثورات الربيع العربي اقتصادات سبع دول في منطقة الشرق الأوسط قرابة 800 مليار دولار، هي عبارة عن خسارة في ناتجها المحلي الإجمالي بحلول نهاية العام المقبل، وذلك في وقت تسعى فيه هذه الدول لاستعادة استقرارها.
وخلصت دراسة للبنك البريطاني صدرت اليوم إلى أن الناتج المحلي الإجمالي لكل من مصر وتونس وليبيا وسوريا والأردن ولبنان والبحرين سيكون بنهاية عام 2014 أقل بنسبة 35% مقارنة بالناتج المتوقع، لو لم تندلع ثورات الربيع العربي عام 2011.
وحسب المؤسسة نفسها فإن تضافر جملة عوامل منها تدهور الوضع المالي للدول العربية المذكورة وانحدار فعالية حكوماتها والوضع الأمني وحكم القانون، أثرت بشدة على جهود صناع القرار في المجال الاقتصادي، بما فيه إعادة التوظيف إلى مستوياته قبل قيام ثورات الربيع العربي.
تراجع النمو
وتوقع البنك أن ينخفض النمو في المنطقة العربية إلى 4% خلال العام الجاري، قبل أن يصعد قليلاً العام المقبل إلى 4.2%، في حين نمت اقتصادات المنطقة بنسبة 4.5% عام 2012 وبنسبة 4.9% عام 2011. وتنبه الدراسة إلى وجود فارق كبير بين اقتصادات دول الخليج المعتمدة على النفط، وبين اقتصادات دول شمال أفريقيا المضطربة.
ففي مصر مثلا ينتظر أن ينمو الاقتصاد بـ2.2% فقط هذا العام وبنسبة 3% العام المقبل، في وقت تضغط فيه الميزانية العامة للبلاد وحساباتها الخارجية ضغوطا كبيرة. ويرى محللون أن نسب النمو المتوقعة أضعف من أن تمتص نسبة البطالة المرتفعة في مصر.
بالمقابل شهدت أغلب دول الخليج زيادة في نموها الاقتصادي مدفوعة بارتفاع أسعار النفط عالمياً والناتج في جزء منه عن تأثير الربيع العربي، فضلاً عن زيادة الدول الخليجية إنفاقها على الرفاه الاجتماعي. ويتوقع إتش.أس.بي.سي أن ينمو الاقتصاد السعودي -وهو الأكبر عربياً- بنسبة 4.3% عام 2013 قبل أن يتراجع بشكل طفيف العام المقبل إلى 4%.
تأثير ثورات الربيع العربي على معدل التسلط الوظيفي
مما لاشك فيه أن دول الربيع العربي كانت تعاني من معدلات مرتفعة لنسب التسلط الوظيفي في المصالح والمؤسسات سواء الحكومية أو الخاصة، ولعل زيارة واحدة... (مشاركات: 20)
مدير مكتب منظمة العمل الدولية: أسواق العمل العربية تأثرت بشكل مباشر بعد ثورات الربيع العربي
كشف الدكتور يوسف القريوتي مدير مكتب منظمة العمل الدولية في القاهرة وشمال إفريقيا أن أسواق العمل... (مشاركات: 0)
يقيم مركز البحوث والدراسات الاقتصادية والمالية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، بجامعة القاهرة، يوم الاثنين القادم ورشة عمل بعنوان "تفاوت الفرص والعدالة الاجتماعية فى مصر".
تتناول الجلسة الأولى... (مشاركات: 0)
قد يُشكل الاستعداد لبذل الجهد في العمل خطراً على صحة الموظف.
وأكد البروفيسور الألماني فولفغانغ زينف على هذا المعنى قائلاً :"التفاني في العمل ينطوي في الوقت الحالي على قدر من الخطورة". لذا فهو ينصح... (مشاركات: 2)
مهارات: الهندرة Reengineering
قد تبدو كلمة الهندرة غريبة على أسماع الكثير منا ولا غرابة في ذلك فهي كلمة عربية جديدة مركبة من كلمتي هندسة وإدارة وهي تمثل الترجمة العربية لكلمتي (Business... (مشاركات: 11)
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
برنامج تدريبي لمساعدة الشركات والافراد على فهم وتطبيق متطلبات أنظمة الادارة المتكاملة التي تشمل مواصفة الايزو ادارة الجودة 9001 الخاصة بتحسين جودة العمليات والمنتجات وضمان رضا العملاء ومواصفة الايزو 14001 الادارة البيئية الخاصة بتقليل التأثير السلبي للأنشطة على البيئة والالتزام بالمعايير البيئية ومواصفة الايزو 45001 ادارة الصحة والسلامة البيئية الخاصة بتحسين ظروف العمل وتقليل مخاطر الحوادث والإصابات
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها