الموضوع: معدل البطالة الأميركي استمر فوق مستوى 8% لأكثر من عامين متتاليين
معدل البطالة الأميركي استمر فوق مستوى 8% لأكثر من عامين متتاليين
حذرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية الولايات المتحدة من مخاطر استمرار معدل البطالة المرتفع وتزايد التفاوت في الدخل بين الأغنياء والفقراء في الوقت الذي يحاول فيه الاقتصاد الأميركي الخروج من تداعيات أسوأ موجة ركود يتعرض لها منذ الكساد الكبير في ثلاثينيات القرن العشرين.
واعتبرت المنظمة أن من شأن استمرار ذلك أن يهدد مستويات التعليم والمهارات العالية التي تميزت به الولايات المتحدة، صاحبة أكبر اقتصاد بالعالم منذ عقود.
وتقرير المنظمة التي تضم 34 دولة صناعية هو الأول بالنسبة للاقتصاد الأميركي منذ عامين.
ورغم التحذير فإن التقرير أشار إلى أن السياسة النقدية الأميركية في الطريق الصحيح من أجل تعزيز النمو الاقتصادي وتحسين فرص العمل.
وذكر التقرير أن استمرار البطالة العالية ربما تصبح مشكلة هيكلية بدون إصلاح ديناميكي للتعليم وأنظمة التدريب والتركيز بصورة أكبر على خدمات إعادة التوظيف لكي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب الأعمال.
وتوقعت المنظمة استمرار معدل البطالة في الولايات المتحدة عند مستوى 8% خلال العام الحالي قبل أن يتراجع إلى 7.6% العام المقبل.
ولأول مرة منذ الكساد الكبير فإن معدل البطالة ظل فوق مستوى 8% لأكثر من عامين.
وكان نمو الوظائف بالولايات المتحدة قد سجل الشهر الماضي أدنى مستوى له منذ يوليو/تموز 2011، وهو ما يزيد الضغوط على مجلس الاحتياطي الفدرالي الأميركي (البنك المركزي) لتيسير سياسته النقدية لدعم تعافي الاقتصاد الأميركي. وارتفعت نسبة البطالة الشهر الماضي من 8.1% إلى 8.2% بفعل دخول باحثين جدد إلى سوق العمل.
وأشار تقرير منظمة التعاون إلى امتداد فترة الحصول على إعانة البطالة في الولايات المتحدة من 26 أسبوعا في المتوسط إلى 99 أسبوعا رغم انخفاض الرقم بعد ذلك إلى 73 أسبوعا وعبروا عن قلقهم من طول الوقت الذي يحتاجه الباحثون عن عمل لكي يعثروا عليه.
تفاوت الدخل
وفيما يخص تفاوت الدخول قالت المنظمة الدولية إن الضرائب المفروضة على الطبقة المتوسطة ظلت كما هي في حين انخفضت بشدة الضرائب المفروضة على الأثرياء، الأمر الذي من شأنه أن يزيد الفارق بين دخول الأميركيين لصالح الأغنياء بحيث يزدادون غنى.
ولفت التقرير إلى أن تفاوت الدخل والفقر النسبي في الولايات المتحدة من أعلى المعدلات بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.
وتحتل الولايات المتحدة المركز الرابع قبل أسفل قائمة دول المنظمة من حيث المساواة في الدخل، حيث يأتي وراءها فقط تركيا والمكسيك وتشيلي. وأشار إلى استمرار تزايد التفاوت في الدخل في الولايات المتحدة.
قال مكتب الإحصاء الوطنى فى فرنسا، "إنسى" إن معدل البطالة فى البلاد مع استبعاد الأقاليم التابعة لها فى الخارج، ارتفع إلى 2ر10% فى الربع الأخير من العام الماضى مخترقا حاجز 10% للمرة الأولى منذ عام... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل الأمريكية الجمعة، أن معدل البطالة فى الولايات المتحدة سجل ارتفاعاً طفيفاً فى يوليو ليبلغ 8.3% على الرغم من زيادة لم تكن متوقعة فى وتيرة إحداث وظائف.
وقالت الوزارة فى تقريرها... (مشاركات: 1)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
أوضحتْ وزارة العمل مؤخراً أن معدل البطالة في السعودية للربع الأول 2012م يبلغ 11% فقط! وأن عدد العاطلين عن العمل وفقاً لما أفرزه برنامج حافز تجاوز 1.1 مليون عاطل وعاطلة عن العمل، انتهى الخبر. السؤال... (مشاركات: 0)
سجلت البطالة في بريطانيا أعلى مستوى في 15 عاما، مع ارتفاع عدد العاطلين من الشبان ليسجل رقما قياسيا يتجاوز مليون شخص مما يزيد من الضغط على الحكومة لبذل جهد أكبر لدعم الاقتصاد.
ومساحة المناورة... (مشاركات: 0)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.