الموضوع: مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
مصداقية وزارة العمل السعودية على المحك
ساعات قليلة وتنتهي المهلة التي حددتها وزارة العمل لتصحيح أوضاع العمالة غير النظامية في البلد، وستكون نهاية هذه المهلة بداية لعهد جديد نتمناه ونحلم به منذ زمن، أو بداية لتسيب قادم أكثر من ذي قبل، وبطرق وأساليب جديدة حتماً، وهذا ما يخشاه كثيرون.
ـ طبعاً سيُستثنى المقيمون المخالفون الذين ولدوا في السعودية، وهذا أمر إنساني مقبول جداً؛ أما غيرهم فيجب على وزارة العمل وشقيقاتها المعنيات أن تقنعنا ولو لمرة واحدة أنها جادة في خططها وبرامجها، وأنه يمكن بالفعل ترتيب الوضع بشكل حضاري، وانظروا إلى دول الجوار حولكم!
ـ هناك أيضاً مجهولون لم يفكروا في تصحيح أوضاعهم أبداً ولا يريدون ذلك، وهؤلاء هم من يجب التركيز عليهم في الفترة المقبلة وفي كل وقت لأنهم الأخطر والأوضح إجراماً، وقد رأينا كثيرا من الجرائم التي ارتكبوها في الفترة الماضية، وعودوا بالذاكرة إلى ما حصل قبل أقل من عام من قبل المجهولين الإثيوبيين تحديداً!!
ـ لكن ماذا لو تلكأت وزارة العمل لأي سبب؟ ماذا لو سارت الحملات التفتيشية بعد نهاية المهلة كحالها في الأعوام السابقة؟ بعض المخالفين الآن يؤكدون أنهم سيختبئون ريثما تنتهي الحملات التفتيشية المزمع القيام بها، وبعدها سيعودون إلى ممارسة أعمالهم كالسابق، وحينما تقول لهم إن الوضع مختلف هذه المرة؛ يضحكون ويقولون لك (لا هذا كله كذب صديق)!!!
ـ ما أخشاه أن يُترك المجهولون كما هم، وأن تتمخض هذه الجلبة الكبرى عن تصحيح مسمى المهنة للمقيمين نظامياً فقط؛ فهل هذا ما نريده؟ طبعاً لا؛ فالذي أتعبنا ويتعبنا دائماً هو العامل المجهول الذي يرتكب جريمته ويهرب؛ ساعات قليلة ونرى من يصدق: هل هو وزارة العمل أم المجهولون الذين يؤكدون أنه لا جديد؟!!
ربع موظفي وزارة العمل السعودية يتغيبون عن العمل
هيئة الرقابة والتحقيق أصدرت تقريرها بعد عودة الموظفين من إجازة عيد الأضحى
ثلث موظفي وزارة الشؤون الإسلامية السعودية وقرابة ربع موظفي وزارة ... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن منحها أكثر من 10 آلاف تأشيرة للجامعات السعودية لاستقدام أكاديميين، وتأتي هذه التأشيرات في الوقت الذي رصد فيه ديوان المراقبة العامة على عدد من الجامعات ملاحظات في التوسع... (مشاركات: 0)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك