جزاكم الله خيرا - وكل عام وانتم بخير
جزاكم الله خيرا - وكل عام وانتم بخير
بارك الله في جهودك مشكورررررر
جزاكم الله خيرا بجد معلومات جميله جدا ومفيده
جزاكم الله خيرا شكرا جزيلا
مقارنة رائعة لطريقين للوصول للهدف
من لي بمثل مشيك المعتدل ****** تمشي الهوينا وتجي في الأول
الهدف إذا كان نصب عينيك تبلغه لا محالة بإتخاذ وسائل وإمكانات الوصول . والزمن جزء من الخطة الموضوعة لبلوغ ذلك الهدف . لكن الراسخ في أذهان الناس هو تحقيق الهدف وهذا مهم ولكن الأهم منه هو الاستمرار في النجاح.
تحياتي لإدارة المنتدى لاتحافهم لنا بمثل هذه الموضوعات
بحق هذا المنتدى بما يقدمة من معلومات ودراسات و تدريبات يثقل المواهب ويجعلك دائما على الطريق الصحيح
جزاهم الله عنا خيرا
الف شكر وأتمنى لكم المزيد من التوفيق والله يرعاكم
الاستاذ احمد
سلمت يمناك على ما قدمته من روائع الكاتب محمد احمد اسماعيل
فهو ينطق حكمة و علم جعل الله ما يقدمه في ميزان حسناته
بانتظار روائعه و متابعة بشغف
تحياتي
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
merci Ahmed pour cet objet
بارك الله بجهودكم ووفقكم لكل خير
اولا مشكور اخي على هذه الموضوع الهام و المميز
وبعد هذا الموضوع يتطلب منا وقفت تقدير وتأمل ونتمن ان تفيدنا بهذا النوع من المواضيع
يتهيء لي بان الجواب واضح
وهو كالتالي :
بطبيعة الحال هو فرقة المشاة و العداء معا من بين الصور الدالة على ذلك هي الطبيعة (الاسد) : يتجول في الانحاء ويبحث عن الفريسة و إذا ظهرت الفريسة يتحلى بصفتين هما الإصراروالترصد و الهدوء... الى حين ياتي دور خطة العداء وهوالعدو و الإنقضاض على الفريسة وهكذا يكون الأسلوبين قد استخدما معا .
رأيي صواب ويتحمل الخطأ
اصدارة قيمة جدا تركز علي الاجتهاد الشخصي لن يتأتي النجاح الاباعتماد سياسة واضحة نحو الهدف المنشود وكل من يرغب في النحاح ان يضعه هدفا نصب عينيه جزاك الله كل خير وادارة المنتدي
شكراً .... جزيلاً ....
.........................
عندما تفكر .... فكر بصمت, لأن التفكير بصوت عال عند البعض جنون .... فكر بصمت, لأن سر العظماء في السكوت .... فكر في أساس المشكلة قبل الحلول, وبعدها الحل سوف يأتي اليك .... فالحل عبارة عن شيء تجهله,... (مشاركات: 14)
صحيح الحريم لغز هو : أبغى أطلب بيتزا .. تبغي شي ؟ هي : لأ هو : طيب (مشاركات: 7)
صياغة اللوائح القانونية والإدارية الى كل محام شاب يرغب فى اتقان صياغة اللوائح القانونية والادارية بشكل صحيح فانة يسعد مركز القادة للتدريب ان يدعم الشباب الذى يريدون التعلم والتطور فى حياتهم... (مشاركات: 1)
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله استرجع كلمات احد كبار رجال الاعمال ممن عملت معهم عندما نبهنا الى انه في الواقع لا يوجد لدينا في المنطقة العربية بطالة , وانما لدينا نقص في التأهيل... (مشاركات: 2)
بين دور ادارة الموارد البشرية الميزة التنافسية للشركات السعودية في عصر العولمة الذي يتطلب من منظمات الاعمال وتنمية وتطوير الكفاءات البشرية السعودية المحافظة عليها برأيك ماهي الاستراتيجيات والسياسات... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء