شاكرا وجازاكم الله كل خير علي العلم والمعلومات التي يستفيد بها اكبر قدر ممكن من الاخوة الاعضاء
شاكرا وجازاكم الله كل خير علي العلم والمعلومات التي يستفيد بها اكبر قدر ممكن من الاخوة الاعضاء
عندما تفكر .... فكر بصمت, لأن التفكير بصوت عال عند البعض جنون .... فكر بصمت, لأن سر العظماء في السكوت .... فكر في أساس المشكلة قبل الحلول, وبعدها الحل سوف يأتي اليك .... فالحل عبارة عن شيء تجهله,... (مشاركات: 14)
صحيح الحريم لغز هو : أبغى أطلب بيتزا .. تبغي شي ؟ هي : لأ هو : طيب (مشاركات: 7)
صياغة اللوائح القانونية والإدارية الى كل محام شاب يرغب فى اتقان صياغة اللوائح القانونية والادارية بشكل صحيح فانة يسعد مركز القادة للتدريب ان يدعم الشباب الذى يريدون التعلم والتطور فى حياتهم... (مشاركات: 1)
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله استرجع كلمات احد كبار رجال الاعمال ممن عملت معهم عندما نبهنا الى انه في الواقع لا يوجد لدينا في المنطقة العربية بطالة , وانما لدينا نقص في التأهيل... (مشاركات: 2)
بين دور ادارة الموارد البشرية الميزة التنافسية للشركات السعودية في عصر العولمة الذي يتطلب من منظمات الاعمال وتنمية وتطوير الكفاءات البشرية السعودية المحافظة عليها برأيك ماهي الاستراتيجيات والسياسات... (مشاركات: 4)
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.