الموضوع: مساعدة في بحث التخرج
مساعدة في بحث التخرج
انا طالبة في مستوى رابع
ومحتاجة اني اكتب بحث التخرج
اخترت موضوع ادارة الموارد البشرية الدولية
بس مش عارفة كيف ابدا؟
نصائحكم
علماً انني في اليمن في مدينة لا توجد فيها شركات عالمية
مجرد منظمات دولية صغيرة
لو سمحتم لا تبخلوا عليا بالردود لاني عضوة جديدة ومحتارة جداً
(مشاركات: 0)
سلام عليك ياشباب بدي منكون مساعدة وبكون مممنون منكون ضرورررررررررري جدآ مشان الله .
هي الوظيفة تبعي
وظيفةمقررادارة الموارد البشرية أولا - تمثل إدارةالموارد البشرية إحدى الإدارات الهامة والفعالة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الأخوة الزملاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..... وبعد،،،
نفيدكم بأننا نقوم بإعداد دراسة حول تأثير مواقع شبكات التواصل الاجتماعي على الأنشطة التسويقية في الشركات السعودية، وهذه الدراسة ميدانية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
كيفكم يا حبايب أتمنالكم التوفيق والصحة والعافية ..
ممممم
مو عارفه كيف ادخل بالموضوع
مممم
أتمنى أنكم تتقبلو طلبي برحابة صدر ,, وتقولوا الي في نفسكم ربي يسعدكم
... (مشاركات: 1)
شهادة دبلوم تدريبي متقدم في ادارة المشتريات حيث تؤهل المشاركين لفهم واتقان اجراءات عملية الشراء والعمليات الخاصة بإدارة سلاسل الامداد وطرق اختيار الموردين وقياس وتحسين أداء عملية التوريد واستخدام آليات المناقصة والتفاوض
برنامج متقدم يتناول موضوع الخدمات اللوجستية وسلاسل الإمداد من البداية إذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول أساسيات التعامل مع الموردين وأخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
تغطي الدورة جميع المجالات المتعلقة بشهادة Security+، حيث تمزج بين المعرفة النظرية والأمثلة العملية والتدريبات التطبيقية لإعداد المشاركين لاجتياز الامتحان.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.