بشتغل فنى ديكورات ومحترف فى التشطيبات الداخلية للشقق ومداخل الابراج والفيلات (اجيد فن الباتين والتعتيق والتذهيب للجبس والفيوتك وجميع تأثيرات الديكورات الحديثه والقديمه بأجود الخامات وتركيب ورق الحائط الايطالى والاستنسل والزخارف النباتيه واجيد فن االنحت على الحوائط والأعمدة الداخليه وخبرتى ودراستى بالمجال اكثر من 7 سنوات والحمد لله.
رقم الجوال (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)949 :
في المرفقات نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء معرض لبيع وتركيب الأبواب البلاستيكية المتعرجة (أكورديون) والستائر المكتبية (الشرائح) والأسقف وقطع الأسقف، وتنفيذ كافة اعمال الديكور الداخلي للشقق... (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يوجد لدى شركة الحياة فرع (جده / الدمام ) وظائف نسائيهللسعوديات فقط ولكن يشترط: أن تكونالمتقدمه الى الوظيفة تحمل شهادة جامعية قسم تصميم داخلي ولا يشترط ان... (مشاركات: 0)
ديكور من الأشجار رائع الجمال للبيع لهواه الأشياء النادرة قطع من جذوع أشجار متحجرة رائعة الجمال عمرها 32 مليون سنه وجيولوجيا هي من عصر يسمي الاوليجوسين هذه القطع مستخرجه من غابات متحجرة من مصر وقد... (مشاركات: 0)
. . . السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اعضاءنا الموقرين ... تحية طيبة وبعد ،، (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم مطلوب مهندس \ مهندسة تصميم داخلي للمواطنين او المقيمين بالسعودية (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس