للبيع لهواه الأشياء النادرة قطع من جذوع أشجار متحجرة رائعة الجمال عمرها 32 مليون سنه وجيولوجيا هي من عصر يسمي الاوليجوسين هذه القطع مستخرجه من غابات متحجرة من مصر وقد تحولت بفعل الزمن السحيق إلي نوع من العقيق النادر ثمن القطعة 1600 جنية مصري تتراوح وزنها من 10 كجم إلي 45 كجم تستخدم بالديكور والحدائق الراقية و كقطع نادرة ولدينا كتالوج به صور لكل قطعه وموثقة للطلب والاستفسار يرجي الاتصال ب (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في المرفقات
نموذج لدراسة جدوى تهدف الى إنشاء معرض لبيع وتركيب الأبواب البلاستيكية المتعرجة (أكورديون) والستائر المكتبية (الشرائح) والأسقف وقطع الأسقف، وتنفيذ كافة اعمال الديكور الداخلي للشقق... (مشاركات: 10)
اعجبتني هذه الكلمات فاحببت اطلاعكم عليها :-
نعال الجمال
يرى الفيلسوف الألماني (نيتشه) أن الحرب تنشأ من فكرة بريئة ومبررة هي الدفاع عن النفس، ولكن انشاء (وزارة الدفاع) يحمل سوء النية في الجيران أنهم... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس