الموضوع: صاحب شركة كريستال عصفور يقرر غلق مصنعين لأجل غير مسمى
صاحب شركة كريستال عصفور يقرر غلق مصنعين لأجل غير مسمى
في مصر .. قرر مالك شركات ومصانع كريستال عصفور بشبرا الخيمة والتي تعد من اكبر الشركات والمصانع العاملة في مجال صناعة الكريستال والنجف في الشرق الأوسط والتي يعمل بها ما يزيد عن 18 ألف عامل، وقد أصدر المهندس وليد خميس عصفور المالك لشركات ومصانع كريستال عصفور، فرار بإغلاق مصانع وشركات كريستال عصفور "بكوبرى أحمد عرابى وبهتيم" نهائياً لأجل غير مسمى.
وطلب عصفور من مدير عام المصنع تنفيذ ذلك القرار، كرد فعل بعد إصرار العمال على استمرار اعتصامهم وإضرابهم الذى بدأوه منذ 5 أيام، احتجاجا على عدم تنفيذ مطالبهم.
نقلا عن الشروق
أفادت السفارة المصرية في الأردن، أن وزير العمل الأردني أصدر قرارًا بمد فترة توفيق الأوضاع حتى 25 نوفمبر الجاري، وذلك بعد التعاون القائم بين السفارة المصرية في الأردن ووزارة العمل... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة - انا بصدد تقديم شكوى لمكتب العمل ضد صاحب شركة - عملت منذ اكثر من عام فى مهمة عمل مؤقتة فى مهام مساحية - لكن الدفع لى كان يتم من خلال شركة سمسار او وسيط توفير الافراد - الدفع تم على ٣... (مشاركات: 2)
منذ فترة قصيرة قرأت رواية (هموم شخصية) للأديب الياباني (أوى ...كنزابورو) الحاصل على جائزة نوبل للأدب عام 1994 , فاجتذبتني منذ سطورها الأولى .. واستغرقت في قراءتها بلهفة وعايشت شخصيات أبطالها ..... (مشاركات: 1)
السلام عليكم و رحمة الله . . اسمحوا لي أن أطرح بين أيديكم موضوعي هذا و هو بمتابة تساؤل موجه إلى ذوي الخبرة في المجال شاكرا كل متدخل قصد مساعدتي ذلكم أنني و بعد أن قضيت ما يزيد عن 28 سنة بمهنة التدريس... (مشاركات: 1)
أول أهداف هذا الموضوع هو تغيير مُعتقداتِ المدراء الخاطئة حول مرؤوسيهم، بشأن المدراء أنفسهم، و إزاء الإدارةِ. الهدف الثاني هو إمداد رؤساء الإدارات بوسائل مُحددَّة التي يمكن أن تُستخدم في حَلّ مشاكل... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.