مشاهدة نتائج الإستطلاع: ما تقييمك للمحتوى؟

المصوتون
1. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • جيد

    0 0%
  • جيد جداً

    0 0%
  • رائع

    1 100.00%
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دليل الوصف الوظيفي للعاملين في قطاع التأمين - اعداد عبد الهادي قعقور

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
124

جديد دليل الوصف الوظيفي للعاملين في قطاع التأمين - اعداد عبد الهادي قعقور

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

كثيرة هي بطاقات الوصف الوظيفي المتوفرة على الشبكة العنكبوتية في مجالات شتى، لكن في مجال التأمين فهي قليلة أو تكاد أن تكون معدومة خاصة الوظائف الفنية المتخصصة في التأمين.
لذا، وبعد الاتكال على الله فقد قمت بإعداد 70 بطاقة وصف وظيفي في كتيب بعنوان " الوصف الوظيفي للعاملين في قطاع التأمين" وسيتم طباعته ونشره في القريب العاجل باذن الله.

حيث أنني أعمل في قطاع التأمين منذ 5 سنوات مديرا لدائرة الموارد البشرية فقد قمت بجمع أهم المسميات الوظيفية المستخدمة في شركات التأمين الفلسطينية، وإدراج مهام ومسؤوليات الوظائف والشروط الواجب توفرها لشاغلي تلك الوظائف.
حالياً ارفق لكم جدول المسميات الوظيفية، راجياً منكم تزويدي بأية مسميات أخرى اغفلتها.
وأخيراً أسأل الله العلي القدير أن يوفقني لما يحبه ويرضاه
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
دليل الوصف الوظيفي للعاملين بالمستشفيات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم "دليل الوصف الوظيفي للعاملين في المستشفيات" من إعداد / وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية ويشمل الدليل على جميع الوظائف للعاملين في... (مشاركات: 8)


التعاقب الوظيفي، الاحلال الوظيفي، التخطيط للخلافة - عبد الهادي قعقور

تخطيط التعاقب الوظيفي: Succession Planning تخطيط التعاقب أوالإحلال الوظيفي هي عملية تقرير الأدوار الحرجة أو الحاسمة في الشركة وتحديد وتقييم الخلفاء المحتملين وتزويدهم بالمهارات والخبرات المناسبة... (مشاركات: 14)


خطوات الاحلال الوظيفي مع النماذج - اعداد عبد الهادي قعقور

الأخوة رئيس واعضاء المنتدى المحترمين بعد انقطاع طويل عن المنتدى الذي اكن له وللقائمين عليه ولأعضائه كل الحب والتقدير يسعدني ان اقدم لكم إجراءات عمل خطة الاحلال الوظيفي وبعض النماذج التي يمكن... (مشاركات: 24)


دليل الوصف الوظيفي للعاملين بالمستشفيات

(مشاركات: 4)


الاحلال (التعاقب) الوظيفي - ترجمة عبد الهادي قعقور

Succession planning التخطيط للاحلال الوظيفي ((التعاقب الوظيفي)) أو التخطيط للخلافة هي عملية لتحديد وتطوير الموظفين من داخل المنظمة مع احتمال لملء المناصب الرئيسية أو المناصب التنظيمية الحرجة.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


كورس التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة


دورة إدارة المشتريات وطرق خفض تكاليف المشتريات

برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.


كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


أحدث الملفات والنماذج