الموضوع: «العمل»: تركيزنا منصب على التفتيش.. وسنكشف عن مشاريعنا الجديدة قريباً
«العمل»: تركيزنا منصب على التفتيش.. وسنكشف عن مشاريعنا الجديدة قريباً
قال وكيل وزارة العمل للشؤون الدولية الدكتور أحمد الفهيد إن وزارته لديها مشاريع كثيرة وكبيرة، بيد أن التركيز ينصب حالياً بشكل أساسي على التفتيش على العمال وأصحاب العمل المخالفين لبيئة العمل، وكذلك تدريب المفتشين والمفتشات أكثر على العمل، وتأمين ما يحتاجونه من أجهزة تقنية ومستلزمات وغيرها لدعمهم خلال جولاتهم التفتيشية، مؤكداً لـ «الشرق» أن هذا لا يعني أن الوزارة اقتصرت جهودها على حملات التفتيش فقط، بل تتابع مشاريعها التي لا نستطيع إحصاءها الآن، ولكن سنكشفها قريباً. وأشار الفهيد إلى أن الوزارة ستكشف إحصاءاتها حول الحملة التصحيحية اليوم الأحد.
إلى ذلك، قال الفهيد إن الوزارة ستقوم بالعمل على الاستفادة من التجارب الإيرلندية في سوق العمل، وقال خلال استقباله سفير جمهورية إيرلندا لدى المملكة السيد نايل هالوهان في مقر الوزارة بالرياض، إن وزارته تحرص على التعاون مع إيرلندا في مجال العمل، لما تمتلكه من تميز ونجاح على الصعيد العالمي في هذا المجال، مشيراً إلى أن الوزارة ستقوم بتكوين لجنة ثنائية مشتركة، تضم عديداً من الأشخاص المعنيين للاستفادة وتبادل الخبرات معهم حتى نستطيع أن نتعاون معهم مستقبلاً في عدة مشاريع.
(مادة 232)
يكون للعاملين القائمين, على تنفيذ أحكام هذا القانون... (مشاركات: 0)
( مادة 224 )
مع مراعاة الأحكام الواردة بالكتاب السادس من هذا القانون ، تلتزم الجهة... (مشاركات: 0)
أكد نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في الشركة السعودية للصناعات الأساسية»سابك»المهندس عبدالله الربيعة أن قرار توظيف السيدات في شركته هو قرار تحدده «وزارة العمل» وتقبّل المجتمع لفكرة عمل... (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة بحث حول تحليل منصب العمل /بسيكولوجيا عامة الله يستركم (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالب في تخصص تسيير الموار البشرية دروس مسائية وهذه أول دفعة في مدينتنا لهذا تقربة من منتداكم حتى يتسن لي أخذ أكبر قدر من المعلومات فمن العمل بحكم ممارسته طول... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.