الموضوع: كيف تترك أولادك بدون متابعة مباشرة وينجحون
كيف تترك أولادك بدون متابعة مباشرة وينجحون
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة
طبعاً كل من يريد النجاح ..لا يوجد لديه وقت ..
وفي هذا الوقت الأولاد لهم حقوق .. والزوجة .. والأقارب ....
وستسأل يوم الوعيد ..
وأجيال القادمة هم أطفالنا .. ولا يصلح أن نكون الأب عبارة عن ( وزير مالي فقط )
فلابد من التنفيذ الفعلي لخطة نجاح الأسرة بجدية وهمة عالية .. والتي تبدأ من :
- إختيار الزوجة وتفهما أن الزواج هو بداية المهمة وليس أخر الأحلام والمطاف ..
- متابعة الأولاد بالطريقة الغير مباشرة والمباشرة حسب الموقف .
- أجازتك هي ملكاً لهم وليس لك ( النوم الطويل / الكومبيوتر / الهاتف / ...).
- متابعة الدراسة عن طريق الأساتذة مباشرة ولضيق وقتك يمكن عبر الموبيل وليكن مرتين في الشهر .
- إنشاء حوار مستهدف واستغلال مائدة الطعام مثلاً في المناقشة الخفيفية (عصف زهني ) .
- لتعلم جيداً أخي/أختي (أعطي كل ذى حقا حقه )
- قياس الوازع الديني ولنحظر جميعاً من تحويل العبادة لعادة فهي مراحلة موت القلب الأبدي .
- إستغلال الام وقت فراغهم دمج الوقت مع البرامج المفيدة بالكومبيوتر ......... وأنا أهدي لكم
أكبر موسوعة برامج تعليمية للأطفال فى كل المجالات أكبر موسوعة برامج تعليمية للأطفال فى كل المجالات
ونرجو التثبيت
ونرجو الدعم بالأرآء والأفكار في ( الأسرة الناجحة )
نموذج إقــرار مباشرة عمل ممكن تعديله بحيث يتناسب معكم (مشاركات: 11)
نموذج مباشرة موظف جديد باللغة العربية والانجليزية لتفعيل الموظف الجديد والتأكد من تاريخ بداية عمله الفعلي من خلال مديره المباشر لتفعيله بالنظام الموجود بالشركة (مشاركات: 5)
اخواني الكرام
اتاحت وزارة العمل السعودية الحوار المباشر مع وزير العمل السعودي : عادل محمد الفقيه
وذلك من خلال صفحة الوزير على موقع الفيس بوك
الموجودة على الرابط :... (مشاركات: 20)
أكثر ما يزحم هذه الدنيا هي الكلمات ويكون اغلبها كلمات مجرده من الفعل أو المعنى ،هي فقط مجرد كلمات ويبقى الفعل هو الشراع الذي يحمل تلك الكلمات إلى وضع التنفيذ والتصديق ودعني أتسائل :
كم منا يضع... (مشاركات: 5)
في مستهل شهر أكتوبر من كل عام ومع نهايات شهور الصيف تنتعش حركة التوظيف ، ويكون هذا هو الوقت الأنسب لبداية حياة مهنية جديدة خاصة للخريجين الجدد .. الذين يواجهون مناخاً مختلفاً كلياً عن مناخ الجامعة... (مشاركات: 22)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية