الموضوع: لا فشل مع المرونة
لا فشل مع المرونة
يقولون أنني انسان فاشل
متراخ , متناقض, مستسلم للغاية متنازل
أنا أدعي الجهل لأتعلم
لكنهم يصفونني بالجاهل
أنا متريث في اتخاذ قراراتي فقط
لكنهم يصفونني بالمعتوه الغافل
أنا أرى أن أكون في هذا الشأن حليما فيظنوني جبانا
أنا أرى أن أكون في هذا الموقف متدارك لقراري
و هم لا يزالون في وصفي بالمتخاذل
ينعثونني بالمجنون بالانسان القديم,فيم تلخصت عصريتهم
طبعا تلخصت في أن الوقاحة صفة للشجاع الجريئ
و أن الحياء ضعف و ماكان الحياء الا فخرا للعاقل
كل هاته الأوصاف أحكامهم
دوما يقولون أنني انسان فاشل
ليس هناك بالضرورة فشل, و من فطرة الآدمي الخطأ و الزلل
اجعل كل علم يثمره عمل
و فكر في نجاح أكيد و لو كان بطيئا
و تخلى عن التهور فالرقي لا يأتي عن عجل
في تعاملك مع الآخرين كن متفهما, أمهل و تمهل
فالفارس حين يمسح على ناصية الخيل
يجعل الركوب سلاما و المطية أسهل
لا تكن غليظ القلب كن مرنا في علاقاتك
لا تتعالى في النظر الى الأفق بعيدا و لا تتذيل
لا تمسك يدك عن معروف و أطلب لا تتسول
اقتدي بالرجال الذين صنعوا الأمجاد
و تخيل نفسك مسؤولا عن رسالة للناس
تخيل
المرونة و الخشونة سبيلان متضادان
فكن كالعادة صائب الاختيار و على الله توكل
وهذا من العناصر المهمة للقائد الناجح فمفتاح نجاحه يعتمد على الثقة في الفريق ويعرف كيف يثق بهم ومن هم اتباعه خاصة. الرغبة في استخراج ما يهمهم الى خارج السطح ومناقشتها وعدم اخفاء بعض الامور المتعلقة... (مشاركات: 0)
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل