الموضوع: الفرق بين الأصم والأبكم
الفرق بين الأصم والأبكم
كثيرا ما يقولون عن الأصم أبكم وكثيرا ما نسمع مصطلح الصم والبكم
في كثير من المواقف ولكن للأسف نقول هناك فرق شاسع بين الأصم والأبكم
ونريد هنا أن نوضح الفرق بين الأصم والأبكم :
·الصم : هو الشخص الذي لدية مشكلة في جهاز السمع تؤدي إلى فقدان سمع
وبالتالي تؤثر على قدرته على سماع الأصوات
من هنا ندرك الحقيقة التالية أن الأصم هو الشخص الذي تكون لدية مشكلة
في أعضاء جهاز السمع كان يكون خلل اتصالي أو خلل عصبي وتكون أعضاء
إنتاج الكلام لدية سليمة وهذا الخلل يؤثر على قدرته على سماع الأصوات والخلل الاتصالي
يمكن علاجه من خلال التدخل الطبي ...
ومن أمثالة تشوهات خلقية في الأذن أو التهابات شديدة أو خلل في طبلة الأذن
أما الخلل العصبي وهو الذي يعاني منه الأصم فلا يمكن علاجه الآمن خلال التأهيل
وتركيب سماعات طبية ويمكن أن يكون الخلل في العصب السمعي المسئول عن
توصيل الأصوات من جهاز السمع إلى الدماغ
·البكم :
فهو الشخص الذي يعاني من مشاكل في أعضاء إنتاج الكلام
أو خلل في مراكز إنتاج الكلام في الدماغ ولكن يكون جهاز السمع
لدية سليم وتكون المشكلة لدية في النطق ويمكن التدخل للتغلب
على المشكلة من خلال التأهيل وعلاج النطق لدى الشخص
·من هنا ندرك الفرق التالي أن الأصم من تكون لدية مشكلة في أعضاء
السمع ولكن أعضاء إنتاج الكلام سليمة لذلك لا يستطيع نطق الأصوات
لأنة لا يسمعها ولو سمعها لنطقها
·ويمكن الوصول مع الأصم إلى نطق بعض الكلمات ولفظ بعض الجمل
ويمكن له التحدث مع الأشخاص العادين بطريقة بسيطة وكل هذا يحتاج
إلى برنامج تأهيلي جيد من خلال التدريب السمعي وبرامج علاج النطق
وتدريب أعضاء إنتاج الكلام وتمارين التنفس لدية
بطريقة جيدة مع مراعاة الشروط الصحيحة في التدريب
وهنا ندرك الفرق بين الأصم والأبكم إذ يجب علينا
ألا ندمج مصطلح الصم والبكم فالأبكم شي والأصم شي أخر .
ما هو الفرق بين العامل و الاجير و الموظف و المستخدم (مشاركات: 2)
تبادر الى ذهني سؤال هام...
ما هو الفارق بين الوظيفة والمهنة أم ان الأثنين لشيء واحد؟ (مشاركات: 6)
هل شعرت قط بفتور الهمة وكنت على وشك الاستسلام؟
وهل تشعر أحيانا بالإحباط بالنسبة لما هو
حولك وتشعر بأنك غير قادر على أن تحدث الفرق؟
إنني آمل بأن تكون القصة التالية مصدر تشجيع لك .
في عام 1963... (مشاركات: 6)
ما هو الفريق؟
مجموعة من الأفراد الذين يتعاونون بطريقة يتم بها إنجاز مهام أكثر من مجموع إنجازاتهم كأفراد.
او يمكن اعتباره مجموعة صغيرة من الافراد ذات مهارات مكمّلة لبعضها البعض تهدف... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الفرق بين نظام العاملين الموحد ونظام العاملين الاساسي في سوريا ما هو؟ (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام