ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
شكرا علي هذا العمل الطيب ... واتمني لك مزيد من التوفيق
مشكورة اختى العزيزة على المجهود
جزيتى خيرا ولى سؤال هل أجد عندك شرح لقانون العمل المصرى ؟ وهل يوجد شىء اسمه اجازة الزواج للرجال ؟
نشكرك على مجهودك الرائع عملى بفندق المريديان بالقاهره اتمنى المساعده باى شىْ
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على المجهود الرائع بصراحة كنت بادور عليها من زمان
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
جزاك الله خيرا, لدي استفثاء بخصوص نسبة الزيادة ال 7% في الاجر الاساسي المحسوب عليه التأمينات الأجتماعية حيث انها تحسب كل شهر يوليو لكل العاملين بالشركة ام الذين مر عليهم اكثر سنه داخل الشركة فقط
ارجوا الرد و ارسال الرد علي البريد الالكتروني التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا للأستاذ كاتب الموضوع
بالنسبة لسؤال الاخ الىبيسأل على الزيادة ال 7%
الزيادة دى بتنزل فىشهر يناير مش فى شهر يوليو وبتتطبق على القطاع الخاص اما الحكومة فليها وضع خاص بينزل العلاوة الدورية فى شهر7 والعلاوة الخاصة فى شهر 1
اشكرك كثيرا اختى الكريمة على هذا الموضوع الاكثر من هام فى انتظار موضوع القادم جعلكى الله عونا لنا واخيرا اكرر الشكر
شكرا جزيلا
على المجهود الرائع
شكرا على المعلومات القيمة وياريت قانون التامينات الجديد نعرف عنة اي حاجة
بصراحه موضوع غايه فى الروعه ومعلومات قيمه
مشكور جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجدا
مشكور جدا وجزاك الله خيرا
وفقك الله لما فيه خيري الدنيا والأخرة
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيل ملخص اكتر من رائع
ان العمل قدير وان الشكر قليل ولكن بارك الله لك فيما تقدمه لنا
جزك الله خيراً أخى الفاضل
سؤال ؟ فى حالة خصم تامينات من الشركة لمدة 4 سنوات ولم يكن لى تأمين ما الاجراء القانونى المتخذ تجاة الشركة ولم يثبت لى تامينات سوى سنة واربع اشهر مع العلم ترك الوظيفة فهل يسقط الحق بمرور مدة زمنية معينة تركى للوظيفة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم... (مشاركات: 29)
ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.