ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
ترقبو في موضوعي القادم تامينات الاجتماعية المصري سؤال جواب لتسهيل فهم وشكرا بالتوفيق
شكرا علي هذا العمل الطيب ... واتمني لك مزيد من التوفيق
مشكورة اختى العزيزة على المجهود
جزيتى خيرا ولى سؤال هل أجد عندك شرح لقانون العمل المصرى ؟ وهل يوجد شىء اسمه اجازة الزواج للرجال ؟
نشكرك على مجهودك الرائع عملى بفندق المريديان بالقاهره اتمنى المساعده باى شىْ
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا على المجهود الرائع بصراحة كنت بادور عليها من زمان
بارك الله فيك وجزاك كل خير وشكراً جزيلاً
جزاك الله خيرا, لدي استفثاء بخصوص نسبة الزيادة ال 7% في الاجر الاساسي المحسوب عليه التأمينات الأجتماعية حيث انها تحسب كل شهر يوليو لكل العاملين بالشركة ام الذين مر عليهم اكثر سنه داخل الشركة فقط
ارجوا الرد و ارسال الرد علي البريد الالكتروني التالي:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
شكرا للأستاذ كاتب الموضوع
بالنسبة لسؤال الاخ الىبيسأل على الزيادة ال 7%
الزيادة دى بتنزل فىشهر يناير مش فى شهر يوليو وبتتطبق على القطاع الخاص اما الحكومة فليها وضع خاص بينزل العلاوة الدورية فى شهر7 والعلاوة الخاصة فى شهر 1
اشكرك كثيرا اختى الكريمة على هذا الموضوع الاكثر من هام فى انتظار موضوع القادم جعلكى الله عونا لنا واخيرا اكرر الشكر
شكرا جزيلا
على المجهود الرائع
شكرا على المعلومات القيمة وياريت قانون التامينات الجديد نعرف عنة اي حاجة
بصراحه موضوع غايه فى الروعه ومعلومات قيمه
مشكور جداجداجداجداجداجداجداجداج داجداجداجداجداجداجداجداجد اجداجداجداجداجداجداجداجدا جداجداجداجدا
مشكور جدا وجزاك الله خيرا
وفقك الله لما فيه خيري الدنيا والأخرة
شكرا جزيلا علي المجهود الرائع
بارك الله فيك
جزاك الله كل خير وجعله فى ميزان حسناتك
شكرا جزيل ملخص اكتر من رائع
ان العمل قدير وان الشكر قليل ولكن بارك الله لك فيما تقدمه لنا
جزك الله خيراً أخى الفاضل
سؤال ؟ فى حالة خصم تامينات من الشركة لمدة 4 سنوات ولم يكن لى تأمين ما الاجراء القانونى المتخذ تجاة الشركة ولم يثبت لى تامينات سوى سنة واربع اشهر مع العلم ترك الوظيفة فهل يسقط الحق بمرور مدة زمنية معينة تركى للوظيفة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
الاخوة الافاضل اود ان اقدم لكم كل ما يخص التامينات الاجتماعية في مصر و سوف ادرجها قي هذا الموضوع الذي عنونته بالتامينات الاجتماعية سؤال و جواب و سوف ندرجها كالاتي : اولا : معلومات تأمينية... (مشاركات: 30)
ملخص مخالفات قانون العمل المصري رقم (12) لسنة 2003 بالمرفق.. (مشاركات: 14)
اتمنى الرد على سؤالي للأهمية: اريد مثال على طريقة الخصم من المرتب في الاجازات المرضية حسب قانون التأمينات الاجتماعية في مصر، حيث انني مختلفة مع صاحب العمل في شأن هذا الخصم ، هل هو على الراتب المؤمن... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة لو تكرمت اريد ان اعرف كل ما يخص التامينات الاجتماعية وكيفية العمل بها بمصر اريد ان اليم بالموضوع برمتة لانة موضوع جديد بالنسبة لى ووكل الى ارجواالرد والسلام عليكم... (مشاركات: 29)
ساقوم فيما بعد بارفاق ملف تاني بموضوع ملخص قانون التامينات الاجتماعية مصري فتابعو مواضيعي واتمنى من الكل الافادة والاستفادة التي بصراحة لا اجدها في هدا المنتدى للاسف وارى فقط المشرفين هم فقط... (مشاركات: 6)
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.