الموضوع: مدير موارد بشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
1) مطلوب: مساعد مدير موارد بشرية
مطلوب مساعد مدير موارد بشرية..
المؤهل المطلوب: جامعي/دبلوم..
الخبرة: 5 سنوات..
الراتب الشهري: 6500 ريال.. (مشاركات: 0)
genena group - مصر
المجموعة تطلب للعمل :
- مدير موارد بشرية
- مدير تدريب
خبرة لا تقل عن 5 سنوات .
يرجى ارسال السيرة الذاتية على :
info@genena.com (مشاركات: 1)
شركة وطنية كبرى بالسعودية تبحث عن :
مدير موارد بشرية
يشترط :
- مؤهل علمي بدرجة بكالوريوس بمجال الإدارة .
- اجادة الانجليزية .
للتواصل :
JOB.3435@GMAIL.COM (مشاركات: 0)
شركة مساهمة مصرية بقنا
تطلب للتعيين فوراً
مدير موارد بشرية
ترسل الطلبات بإسم السيد مدير مشروع تطوير نادي المعلمين ..
قنا - ش 23 يونيو
أو ع الايميل
gep_i@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الممصانع بالرياض :
- مدير مالي خبرة من 5 :7 سنوات كمدير مالي
يشترط ان يكون لديه خبرة بمصانع اغذية و مشروبات
- مدير موارد بشرية خبرة من 5 : 7 سنوات كمدير موارد بشرية
يشترط ان يكون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.