النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: مدير موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية eslamatat
eslamatat غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
52

مدير موارد بشرية

[IMG]file:///C:/Users/Islam/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]

Eslam Mohamed AbdraboU
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Email: hrmeslam@gmail.com
Mobile Egypt: 002 010 027 115 31
Mobile Saudi: 096 653 074 972 7


Objective :

I seek to gain skills and experience in the field of Management development
Education :
  • Baclerious Management Information Systems
  • Place : The Higher Institute for Specialized Technological Studies (the Future Academic)
  • Grade: good - Percentage:70% - Year:2008

Experience :
· Company Name: Hassan Jameel Est. For Cars Toyota – Saudi ,Dammam
From :5/10/2012 To date
Job Title: Human Resources Manager.
o Planning & Structure
o Recruitment
o Personnel
o Development And Training
o Payroll And Compensation
o Performance Evaluation
o Management Affairs (Government bodies)
o Quality management
o Supervisor the management of sales
o Toyota sales program Codawara
o Supervisor the management of car Service.
o Toyota Service program Codawara
o Safety (OSHA)

· Company Name : Daghash Group For Events. Tent s - EGYPT
From :1/1/2011 To 30/9/2012
Job Title: Human Resources Manager
o Planning & Structure
o Recruitment
o Personnel
o Development And Training
o Payroll And Compensation
o Performance Evaluation
o Management Affairs
o Safety (OSHA)

· Company Name : Eng Steel - EGYPT
From : 2/2008 To 30/12/2010
Job Title : HR Specialist

· Company Name : ITD For Computer - EGYPT
From : 3/2007 To 1/2008
Job Title Marketing Coordinator
From : 1/2004 To 3/2007
Job Title : sales
Training courses :
  • Professional Diploma Integrated in Human Resources Management at Cairo University V. Good Grade.

1-Organization Structure.

2-Job analysis – Job Description.

3-Recruitment &Selection.

4-Training &Development.

5-Performance and Management.

6-Compensation Management.


  • OSHA GI & CI - in CAME TECH :

Occupational Safety and Health for General Industry
& Construction Industry Certification.


  • R12i ORACLE E-business Suite ( HRMS) in Next Academy , Excellent Grade &Certification from Oracle UNI:

1- R12i ORACLE e-business suite (Essentials).

2- R12i ORACLE e-business suite (HR Work Structure).

3- R12i ORACLE e-business suite (HR People).

4- R12i ORACLE e-business suite (Payroll).

5- R12i ORACLE e-business suite (Self Service).

6- R12i ORACLE e-business suite (I-Recruitment).


  • Microsoft :

1- Access Version 2002
2- IC3 Operating Systems-Computer(hardware-software)
3- IC3 (Word - Excel - Power Point)
Personal skills:

· Strong business acumen and good understanding of market dynamics.

· Ability to learn how to make sound decisions and resolve problems.

· An independent person who can work with minimum supervision.

· Self-motivated in the true sense of the word.

· Ability to work under pressure.

· Ability to work as an effective team member.

· High creative and strong presentation skills.

· Able to focus on projects, develop strategies.
Language :
Arabic is the mother language.
English: good.
Interests :




Personal Information :





· Using new software, using different operating systems, searching on the internet.
· Great knowledge of internet community.


· Date of birth: 17/9/1987
· Place of birth: Elmatriah - Cairo
·
Nationality: Egyptian
· Marital Status: Married
· Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
· Email: hrmeslam@gmail.com
· Tel :+201002711531
· Tel :+966350749727

الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HR ESLAM MOHAMED 0102711531 (2).doc - حجم الملف: 71.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 30

إقرأ أيضا...
مساعد مدير موارد بشرية + مدير شؤون إدارية (للسعوديين فقط)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 1) مطلوب: مساعد مدير موارد بشرية مطلوب مساعد مدير موارد بشرية.. المؤهل المطلوب: جامعي/دبلوم.. الخبرة: 5 سنوات.. الراتب الشهري: 6500 ريال.. (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية و مدير تديب للعمل - مصر

genena group - مصر المجموعة تطلب للعمل : - مدير موارد بشرية - مدير تدريب خبرة لا تقل عن 5 سنوات . يرجى ارسال السيرة الذاتية على : info@genena.com (مشاركات: 1)


مدير موارد بشرية

شركة وطنية كبرى بالسعودية تبحث عن : مدير موارد بشرية يشترط : - مؤهل علمي بدرجة بكالوريوس بمجال الإدارة . - اجادة الانجليزية . للتواصل : JOB.3435@GMAIL.COM (مشاركات: 0)


مدير موارد بشرية مصر - قنا

شركة مساهمة مصرية بقنا تطلب للتعيين فوراً مدير موارد بشرية ترسل الطلبات بإسم السيد مدير مشروع تطوير نادي المعلمين .. قنا - ش 23 يونيو أو ع الايميل gep_i@yahoo.com (مشاركات: 0)


مدير مالي و مدير موارد بشرية للرياض

مطلوب لكبرى الممصانع بالرياض : - مدير مالي خبرة من 5 :7 سنوات كمدير مالي يشترط ان يكون لديه خبرة بمصانع اغذية و مشروبات - مدير موارد بشرية خبرة من 5 : 7 سنوات كمدير موارد بشرية يشترط ان يكون... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إعداد الاعلامي الرياضى

برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.


دورة استراتيجيات إدارة المخاطر في مشاريع النفط والغاز

برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


دبلوم اعداد مقيّم سباهي - CBAHI Surveyor

برنامج تدريبي لاكساب المتدربين المهارات اللازمة للقيام بمهام المقيم الميداني لمنشآت الرعاية الصحية وفقا لمعايير CBAHI يتعلم المشاركون مهارات التقييم وكتابة التقارير وتقديم التوصيات ويعزز قدراتهم على التواصل مع فرق العمل بالمنشآت الصحية اثناء التقييم والالتزام بالسلوك المهني وميثاق الأخلاقيات الخاص بالمقيمين.


برنامج تصميم وادارة فريق المبيعات عالية الآداء

الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.


أحدث الملفات والنماذج