مشكورون ودمتم بخير .. ومعطائون باذلون أكرمكم الله.
مشكورون ودمتم بخير .. ومعطائون باذلون أكرمكم الله.
جديد
مشكور وجزاك الله خير على مجهودك
شكراً جزيلاً على هذا المجهود الرائع وكل التقدير والإحترام للمنتدى
رد: حقيبة النماذج الإدارية - الإصدار الأول
شكرا لكم على مجهودكم وفقكم الله في فعل الخبير و تطوير المنتدى
بارك الله فيكم
والله استفدنا كثيرا من هذه الحقيبة
نتمنى لكم التوفيق
ونتمنى ان تمدونا بالمزيد مما لديكم
السلام ارجومساعدتي ببعض النماذج والاجراءات الادارية في شؤون الموظفين
[COLOR="blue"]لكم جزيل الشكر على هذا المجهود الرائع ، جعلكم الله منارة علم لاينطفىء ضوءها أبداً . وكم إستفدت منها كثيراً بحكم طبيعة العمل كمحاسب إدارى وأطمع فى المزيد . بارك الله فى سعيكم وعلمكم وعطاءكم . وكل عام وأنتم بخير
شريف خليل
موقوف
شكرا لك على هذه المجموعة القيمة
مشكوووووووووووورررررررررر ررررررررررررررر
مجهود رائع شكرا لكم على مجهودكم وفقكم الله
الأخوة الزملاء كل عام وأنتم بخير .. هل أجد لديكم ما يمكننى من إعداد سلم رواتب والخطوات التى يجب أن أسير عليها لإعداد سلم رواتب ودرجات وظيفية مرن .
جزاكم الله كل خير
مبادر
شكراً جزيلاً على اهتمامكم بالأعضاء والتواصل المتميز
شكرا جزيلا وبارك الله فيك
شكرا على الإصدار الجميل ؛ ونحو مزيد من الإصدارات
والله تسلم ايدك ياااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ه كانت فين من زماااااااان
اشكر جهودكم الجبارة في نشر كل ما هو مفيد وجزاكم الله عنا كل خي
فكره جميله جدآ
و توجد نماذج مفيده جدآ
اتقدم بالشكر الجزيل لكم على مجهودكم الرائع مع الرجاء بتزويدنا دوما بما هو جديد ومفيد ان شاء الله
اللهم بارك لنا في منتدانا ... و أجورهم عنا خير الأجر
مشكورمشكورمهران مهران مشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمهران مشكور مشكورمشكورمهران رمشكورمهران مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مشكورمشكورمشكورمشكورمشكور مهران مشكورمشكورمشكور
مشكورمشكورمشكورمشكورمهران مشكورمشكورمشكورمهران مشكور مشكورمشكورمهران مشكور
مشكورمشكورمشكورمشكور
جزاك الله خيرا
جزاك الله خيرا
ويا ريت تتكرر دائما
شكرا كبيرا حدوده السماء
على مجهودك وعلى البذل والعطاء
جزيت خيراااااااااااااااااااا ان شاء الله
Thanks Very Much
الله يبارك بكم
الف شكر لجميع القائمين على هذا الموقع المتميز وجزاكم الله الف خير وزاد من ابداعكم
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ... فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache برنامج النور الإصدار الثاني أسماء الله الحسني ... (مشاركات: 5)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن إصدار أول عدد من مجلتة الجديدة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4145.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4146.imgcache... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 108)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
رد مع اقتباس
