شكرا جزيلا إخوتنا الأفاضل
شكرا جزيلا إخوتنا الأفاضل
مجهود جميل ويمكنالاستعانه به ومن الممكن التطوير ، وياريت يكون على شيت اكسيل ومرتبط ببعض الملفات الاخرى التى يمكن الاستفاده
شكرا على هذا الجهد الطيب و الله ولى التوفيق
جزاكم الله الف خير وجهلكم ذخراً للمسلمين
نشكر لكم هذا الجهد الرائع سائلين الله أن يجعله في ميزان حسناتكم ولكن أسأل هل هنالك طريقة للطباعة المباشرة على النماذج مع الحفظ وإمكانية إخراج التقارير الدورية
وشكراً جزيلا
تسلم بارك الله فيك على الجهد المميز
شكرا ياجماعة بس احمل النكاذج منين
برنامج رائع جدا أعجبني شكرا جزيلا سهل أيضا
جزاكم الله خير وفي ميزان حسناتكم إن شاء الله
ممكن احصل على هذا الحقيبة
https://www.hrdiscussion.com/hr7906.html
قم بتحميلها من هذا الرابط
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أهنئكم على هذا الإنجاز المتميز ودعواتي لكم بمزيد من التميز
سدد الله خطاكم تقبلوا خالص شكرى و تقديرى
جزيتم خير ا على البرنامج الذي يقال عنه انه اقل من رائع
جهد مشكوررررررررررر وفي أنتظتر الأصدارات القادمة بفارغ الصبر
اشكركم جزيل الشكر على هذا الملف وهذا العمل الرائع
بارك الله فيك وفي جهودك
برنامج رائع جدا
الأخ العزيز أحمد نبيل فرحات مشكور جداً على هذا الجهد وأتمنى منك المزيد نحو التطبيق العملي للتنمية وكما يقولون " أن تضيء شمعة خير من أن تلعن الظلام .... "
أخي العزيز، هذا اجتهاد يستحق كلّ الثّناء والتّقدير لأنه نابع من مبادرة وحرص ذاتي مقابل كلمة طيبة وذكر حسن وليس طمعا في مال أو جاه. حقا، هذه صفات أصبح من النادر وجودها. ورغم انني سعيت في عديد المناسبات إلى انتاج عمل شبيه بما قمت به إلاّ انني لم أجد برنامجا يساعدني على اتمام عملي، حيث أنّ كلّ البرامج المتوفر عبر شبكة الواب قليلا ما تدعم اللّغة العربيّة وخاصة في ما يتعلّق بجعل فهرس المحتويات على اليمين. فلو تكرّمت بتمكين من تحميل البرنامج الّذي استخدمته في إعداد حقيبة النماذج الإدارية لأكون شاكرا لك فضلك ومساندتك القيمة. وفي انتظار ردكم أترككم في أمان الله وحفظه. والسلام
اعانكم الله
وجزاكم الله خيراا وبارك فيكم
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووورررررررررررر ررررررررررررررررررررر
ألف شكرع الطرح لا عدمنا جديدكيعطيـــــك الـــــــــف عـــافيــــــــه على هذه المشاركهتـــــــــحيــــــــــــا تـــــــــــــــي
مجهود جبار الى الامام
تنمياتي لكم بكل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخي احمد نبيل على على العمل الممتاز و انا جد سعيدة ومحظوظة جدا اني معاكم في هذا المنتدى الرائع .
تقبلو مني فائق الشكر والتقدير .
اختك من الجزائر .
الله يعطسك العافية ...........ز مشكور على المجهود
يتشرف فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يضع بين أيديكم احدث اصداراته الحصرية – الإصدار الرابع ؛ دليل مراكز التدريب بالوطن العربي. وتتجلى أهمية التدريب للموظف الجديد والموظف القديم على... (مشاركات: 155)
ملخص النماذج الإدارية العامة للموارد البشرية ... فى انتظار ردودكم و تقييماتكم . (مشاركات: 38)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1357.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1358.imgcache برنامج النور الإصدار الثاني أسماء الله الحسني ... (مشاركات: 5)
يسر مركز القادة للتدريب ان يعلن عن إصدار أول عدد من مجلتة الجديدة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4145.imgcache https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4146.imgcache... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 108)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل عمال البوفيه Office Boy يتناول أساسيات ومبادئ النظافة وأعمال التنظيف و أداب واتيكيت الضيافة في المكتب و الاعمال المكتبية للأوفيس بوي و مبادئ الأمن والسلامة المهنية للأوفيس بوي
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي لتمكين قيادة أنظمة الجودة في المنشآت الصحية المعتمدة وفقا لمعايير سباهي حيث يزودهم بالادوات والمعارف اللازمة للحفاظ على الاعتماد وتجديده ويكسبهم مهارات القيادة وتحليل البيانات وادارة المخاطر واكسابهم القدرة على تدريب فرق العمل وضمان الامتثال المستمر للمعايير في المستشفيات والمنشآت الصحية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية