الموضوع: للراغبين في العماله اليمنية المدربه والماهره
للراغبين في العماله اليمنية المدربه والماهره
نحن مكتب بيروت لاستقدام الأيدي العاملة والموارد البشرية والتوظيف من اليمن - صنعاء .
يتوفر لدينا كافة الكوادر العلمية والعملية ذو الخبرات الطويلة في كل المجالات المطلوبة في سوق العمل , حيث إننا نتعامل مع الكثير من الشركات والمؤسسات داخل المملكة العربية السعودية ودول الخليج , لتوفير العمالة من اليمن ,
حيث نمتلك قاعدة بيانات كبيرة وواسعه للعمالة في كافة المهن والتخصصات الأكاديمية وغير الأكاديمية وبخبرات ممتازة وكفاءات عالية ، ولنا خبره كبيرة في هذا المجال وتعاملنا مع مؤسسات وشركات كبرى ورجال أعمال ونالت خدماتنا كامل الرضا والقبول لدى جميع من تم التعامل معهم ،نقوم بتقديم خدمات مكتبنا بالتواصل معهم أما عبر البريد الالكتروني أو أرقام الفاكس لإرسال السير الذاتية للعمالة المطلوبة , أو إذا كان للشركة أو المؤسسة مندوب خاص فنحن نقوم باستقباله في مكتبنا وإكمال الإجراءات اللازمة معه.
كما إننا نؤكد أن مكتبنا لديه كادر استشاري خاص لاختيار العمالة المطلوبة واختبارها والتحري الدقيق فيها،
حسب الشروط المطلوبة , كما أن كل المتقدمين للعمل بواسطتنا هم على ضمانة مكتبنا .
للتواصل معنا على العناوين التالية
P.O. Box: (400) ص. ب. ( 400 )
Licensure No. : ( 3725 ) رقم الترخيص : (3725 )
Mobileيمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)429 Tel : 00967-1-265917 Fax: 00967-1-262872
المركز الرئيسي صنعاء – مقابل السفارة السعودية –جوار أجياد للسفريات
فرع إب – شارع المحافظة جوار العودي للصرافة
Rep. of Yemen -Sana'a- opposite KSA Embassy- Beside Agiad for Traveling
Ibb Branch – Almohaftha St.- Beside Alawdy for Changing
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) or (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
ماهى التصرفات الواجب اتخاذها فى حاله وجود عماله زائده؟ (مشاركات: 5)
قانون الجذب
ربما يكون مصطلح واسم قانون الجذب كلمة جديدة هذه الايامولكننا سنحاول من خلال هذه الدورة أن نقوم بدمج الافكار
لنحصل علي قانون رائع تسير علي أثره حياة الناس جميعا
أهداف البرنامج
-... (مشاركات: 4)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10328.imgcache
أكاديمية التدريب الاحترافي
تدريب واعداد المدربه المعتمدة دوليا
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/10329.imgcache (مشاركات: 0)
أثنين شباب قاعدين على الرصيف
بيتفرجوا على اللي رايح واللي جاي ..
وقفت قدامهم
سيارة فيها واحد أجنبي ..
نزل الشباك وسألهم: (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء