الموضوع: " تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة
" تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة
" تنمية " تنظم " ملتقى يوم الاتحاد للتوظيف " بمشاركة جهات حكومية وخاصة في رأس الخيمة 2013-12-09 14:04:30
رأس الخيمة / " تنمية " / يوم التوظيف.
دبي في 9 ديسمبر/ وام / نظمت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية " تنمية " أعمال ملتقى " يوم الاتحاد للتوظيف ".. بحضور/ 300/ باحث عن عمل..وذلك بالتزامن مع احتفالات الدولة باليوم الوطني الـ/ 42 /.
شارك في الملتقى دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة ودائرة محاكم رأس الخيمة ومركز الإمارات للصرافة ومجموعة ماجد الفطيم " كارفور " وشركة رأس الخيمة لصناعة الإسمنت الأبيض والمواد الإنشائية وشركة إسمنت الاتحاد وبنك رأس الخيمة وشركة الخليج للصناعات الدوائية.
وقال خلفان محمد غيث مدير مكتب تنمية رأس الخيمة أن الملتقى يؤكد حرص " تنمية " على توطين الوظائف في سوق العمل وتوفير الفرص الوظيفية المناسبة للمواطنين وذلك بالتعاون مع جميع الجهات الحكومية إضافة إلى القطاع الخاص ولتحقيق هذا المطلب تأتي الأيام المفتوحة للتوظيف لتعمل حلقة وصل بين الباحثين عن عمل وبين أصحاب العمل الذين يبحثون بدورهم عن القوى البشرية الوطنية التي كانت ولا تزال محط اهتمام لدى أصحاب العمل.
وأضاف أنه من هذا المنطلق تتحقق الفائدة المشتركة بين الأطراف الثلاثة وهي هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية وأصحاب العمل والباحثين عن عمل.
وأشار مدير مكتب تنمية رأس الخيمة إلى أن الملتقى يعد الخطوة الأولى للحصول على أفضل الفرص الوظيفية والالتحاق بسوق العمل المتنامي.
من جهتها قالت عائشة عيسى النعيمي مدير إدارة الأداء والتطوير الوظيفي في دائرة الموارد البشرية بحكومة رأس الخيمة إن اللقاءات مع هيئة " تنمية " تشمل العديد من خدمات التدريب والتطوع والتعيين .
وأشارت إلى أنه تم تعيين عدد من المواطنين في مختلف الهيئات والمؤسسات في حكومة رأس الخيمة وتشترط لسد الشواغر الخاصة بها من المواطنين بأن يسجلوا بياناتهم في قاعدة البيانات الخاصة في " تنمية " حتى تستطيع الدائرة تعينهم حسب الشواغر الموجودة.
وأوضحت أن هذه الآلية التي تطبقها الإدارة نابعة من إدراك حكومة رأس الخيمة لأهمية دور " تنمية " والجهود التي تقوم بها والتي ترى آثارها الإيجابية في تصاعد مستمر وهذا يشكل نجاحا لها وللإدارة في استقطاب العنصر البشري الوطني وتمكينه وتدريبه ليصبح مؤهلا لدخول بوابة سوق العمل.
من جانبه ثمن فهد خلف مدير إدارة التوطين في بنك رأس الخيمة الوطني مبادرة " هيئة تنمية " التي تزامنت مع احتفالات اليوم الوطني الـ/ 42 /..مشيرا إلى أن البنك والهيئة يشكلان فريقا واحدا يعمل تحت شعار واحد هو المواطن أولا وثانيا وثالثا وهو الخيار الناجح.
من ناحيته قال محمد حسن رئيس الموارد البشرية في شركة إسمنت الاتحاد إن الشركة شاركت مرتين خلال الأيام المفتوحة للتوظيف مع هيئة تنمية خلال العام الجاري 2013 بعدة شواغر خاصة للمواطنين فقط وذلك تماشيا مع خطط توطين الوظائف .
من جهتها أوضحت خديجة حسن تنفيذي موارد بشرية في شركة رأس الخيمة لصناعة الإسمنت الأبيض والموارد الإنشائية أن هذه المشاركة تعد باكورة مشاركات الشركة مع هيئة تنمية وهي الجهة الاتحادية التي تعنى بتوطين الوظائف واستفادت من خدماتها الكثير من الجهات الحكومية بجانب القطاع الخاص.
من جانبه قال جمعة بالجافلة المدير الإقليمي للموارد البشرية في المنطقة الشمالية في مجموعة ماجد الفطيم " كارفور " إنه تم خلال السنتين الماضيتين تعيين حوالي/ 150/ باحثا عن عمل ومسجلا في قاعدة بيانات " تنمية"..مشيرا إلى أن الشركة شاركت مع "تنمية" في ستة أيام مفتوحة منها في إمارتي رأس الخيمة والفجيرة من ناحيته أكد عبدالحكيم الحميري مدير شؤون المواطنين في مركز الإمارات للصرافة أن هيئة " تنمية " لم تعد ترتكز على الأيام المفتوحة بأنها طبيعة عمل فقط بل تعدت هذا المصطلح إلى آخر أكثر نضوجا حيث أصبح التنظيم يضم اعتبارات كثيرة منها المكان فأصبح التنظيم يستهدف الأماكن التي تساعد على نجاح الأيام المفتوحة إضافة إلى التوقيت.
وقال إن " تنمية " اختارت التوقيت المناسب وهو التزامن مع احتفالات الدولة باليوم الوطني الـ/ 42 / وهذه أمور تصب جميعها في قناة واحدة وهي استقطاب الباحثين عن عمل .. مشيرا إلى أنه تم تعيين حوالي/ 100/ من الباحثين عن عمل والمسجلين في قاعدة البيانات " تنمية " منهم نحو/ 10/ موظفين في إمارة رأس الخيمة.
مل / دن / زا /.
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
نبوءة "باولو كويلهو" وحلم "دلبوسكي" وأسطورة "كاسيلاس"
هل ما زلتم تذكرون قصة "السيميائي"؟ الرواية التي جسد بطولتها الفتى الأسباني الذي سافر إلى أفريقيا ليكتشف كنزه، واستطاع بقوة الإرادة أن يحول... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات