وزارة العمل الاماراتية
8- متى يستحق العامل تذكرة العودة المنصوص عليها في عقد العمل ؟في حالة الفصل يستحق العامل التذكرة في حال مغادره الدولة وكذلك في حال إتمامه للعقد المحددة المدة ، اما في حالة استقالة العامل او الفصل وفقاً للمادة 120 من قانون العمل فلا يستحق العامل تذكرة العودة .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
كشف أحمد بن صالح الحميدان وكيل وزارة العمل للسياسات العمالية، أن الوزارة بصدد إجراء دراسة لايجاد حلول لمشكلة اقتصادية تتمثل في الخلاف القائم بين نظرية العامل وصاحب العمل. وبين الحميدان في اللقاء... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. اليكم : نموذج : اخطار العودة إلى العمل للتحميل بالمرفقات .. (مشاركات: 1)
اعمل فى احد الفنادق منذ عشر سنوات بعقد عمل غير محدد المدة (مفتوح) ويرغب صاحب العمل ان اترك العمل فما هو المبلغ المفروض ان يدفعة صاحب العمل علما بان متوسط صافى راتبى 3500جنيها مقسمة 1200جنيها راتب... (مشاركات: 7)
هل يستحق الموظف أجازة أعتيادية خلال السنة الأولى حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 6)
هل يستحق بدل سكن المحرم التي تعمل زوجتة موظفة في القطاع الخاص وتتمتع بسكن عيني عندما يعمل في شركة أخري حسب نظام العمل السعودي ؟ (مشاركات: 0)
رد مع اقتباس