الموضوع: سؤال لو تسمحوا : بخصوص الدراسات العليا وعلاقتها بالوظيفة الحكومية
سؤال لو تسمحوا : بخصوص الدراسات العليا وعلاقتها بالوظيفة الحكومية
السلام عليكم
لي اصحاب لما اتخرجوا من الكلية لقيتهم بيعملوا دراسات عليا
فهل الدراسات العليا مهمة لشغل الحكومة؟
ولو موظف حكومة اتعين بالليسانس او البكالوريوس هل الدراسات العليا
1/ هترفع مستواه الإداري؟
2/ هتزود دخله يعني مرتبه؟؟
وكام؟ ههههه
معلش بقا سامحوني على في سؤال تاني :
لو تجارة تخصص ادارة الاعمال لما يعمل دراسات عليا يعملها في إيه؟؟
شكرا وسلامو عليكم
التعديل الأخير تم بواسطة Amira ismaiel ; 13/12/2013 الساعة 20:23
رد: سؤال لو تسمحوا : بخصوص الدراسات العليا وعلاقتها بالوظيفة الحكومية
ايه ده؟؟
مفيش ولا إجابة؟؟
معقولة؟؟؟
ارجو الاجابة على السوال
1- with scarce financial recourse an unstable political system and a variety of work related dissatisfies how would you go about ensuring quality services and... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
Define business process. What might be a business process used at a hospital? (مشاركات: 1)
اكتب عن مشكلة ادارية موضحا اسبابها والحلول المقترحة لحلها (مشاركات: 0)
تحية طيبة
( للعاملين في الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية )
ماهي الطريقة النظامية لتقسيم الراتب إلى أساسي وبدل سكن وبدل مواصلات
هل هي عشوائية أن أن هناك نظام محدد يضمن للموظف... (مشاركات: 2)
ماهو الفرق بين النوعية و الجودة ؟ من فضلكم ساعدوني (مشاركات: 0)
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية