الموضوع: وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل الاماراتية في عدة مجالات
وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل الاماراتية في عدة مجالات
وفد عماني يطلع على ممارسات وزارة العمل في عدة مجالات
وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل حميد بن ديماس السويدي (أرشيف)
الثلاثاء 17 ديسمبر 2013 / 18:57
24- وام
اطلع وفد من وزارة القوى العاملة في عمان على ممارسات وزارة العمل في دبي، بشأن تلقي الشكاوى العمالية وبحثها و ضبط وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة.
جاء ذلك خلال لقاء عقد بديوان وزارة العمل بدبي بحضور وكيل الوزارة المساعد لشؤون العمل حميد بن ديماس السويدي، الذي أكد أهمية مثل هذه اللقاءات في ترسيخ مبدأ التعاون المشترك، وتبادل الخبرات و التجارب، ضمن منظومة العمل الخليجي المشترك، بما يمكن وزارات العمل في دول التعاون لدول الخليج العربية من تنظيم أسواق العمل بالشكل المطلوب.
ضمان الحقوق
وأكد ابن ديماس أن "النظام المتبع لدى الوزارة في تلقي الشكاوى العمالية من شأنه ضمان حقوق طرفي الشكاوى خصوصاَ"، موضحاً أنه "يتم الاستماع إليهما ومحاولة إيجاد حل ودي بينهما، أو إحالة الشكاوى المنظورة إلى القضاء، للبت فيها في حال تعذر الحل الودي، و ذلك في إطار زمني محدد، يكفل عدم التأخير في النظر بهذه الشكاوى".
وقال إن "وزارة العمل منذ العام 2011 عملت على وضع ضوابط لتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، بموجب القرار الوزاري رقم 1205 الذي أصدره وزير العمل صقر غباش، بشأن ترخيص وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، لا سيما وأن هذه الوكالات تعتبر إحدى أبرز بوابات دخول العمالة إلى سوق العمل في الدولة".
وضم الوفد الزائر كلا من مستشار وزير القوى العاملة العماني للشؤون القانونية الدكتور ناصر بن سيف الشامسي، ومدير عام مساعد التفتيش بالمديرية العامة للرعاية العمالية فهد بن أحمد النعيمي.
من جهته استعرض مدير مكتب علاقات العمل في ديوان وزارة العمل بدبي محمد مبارك، أمام الوفد ممارسات الوزارة فيما يتعلق بنظام تلقي الشكاوى العمالية .
آلية العمل
واطلع الوفد خلال زيارته مكتب علاقات العمل بدبي على آلية العمل في أقسام المكتب، و كيفية النظر في الشكاوى على أرض الواقع.
واستعرض كل من مدير إدارة مكاتب العمل في أبوظبي قاسم محمد جميل، و مدير إدارة التفتيش في الامارات الشمالية عادل الزرعوني، أمام الوفد القرار الوزاري بشأن ترخيص وتنظيم عمل وكالات التوظيف الخاصة، بالإضافة إلى عرض أهداف وأنشطة الوكالات، و الصعوبات والتحديات التي تواجهها وكالات التوظيف.
وأشاد الوفد العماني بالمبادرات التي تطبقها وزارة العمل و الهادفة إلى استقرار سوق العمل، مؤكداً أهمية الاطلاع على مثل هذه التجارب، والممارسات، و تبادل الخبرات خصوصاً في ظل تشابه أسواق العمل في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات خدمة اعتماد عقود العمل المشروطة . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
الدليل المرفق يشرح لكم
خدمة اصدار تصريح عمل جديد . وزارة العمل الاماراتية
تحياتي (مشاركات: 0)
اهلا بكم
الدليل المرفق يشرح لكم
اجراءات تعديل تصريح عمل . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
اهلا بكم
ارفق لكم دليل يشرح
اجراءات خدمة دفع الضمان المصرفي . وزارة العمل الاماراتية (مشاركات: 0)
عزيزي المتعامل ...
هل هذه هي المرة الأولى التي تؤسس فيها منشأتك الخاصة ؟ (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.