النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: أحيـــــــانـــــا

#1
الصورة الرمزية Abdul Qadir
Abdul Qadir غير متواجد حالياً مشرف جلسات الحوار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
654

منقول أحيـــــــانـــــا

:: أحياناً ::


نعتقد بأننا وصلنا لخط النهاية مـــع أننا لم نبدأ بعد


:: أحياناً ::
نحتاج لقلب يشعر بما يجول داخل قلوبنا وبنبض قلوبنا ..ولا نجده


:: أحياناً ::
نتمنى لو تدور عقارب الزمن إلى الخلف حتى نرى من افتقدنا


:: أحياناً ::
نفتقد أحبابنا ونشتاق لهم مع أننا نعرف أننا لسنا بذاكرتهم


:: أحياناً ::
تدمع أعيننا متألمة ومتوهمة بأن هناك من سيأتي ليمسح دمعتها الحزينة


:: أحياناً ::
نبتسم ونفرح وقلوبنا ترتجف خوفاً من ذاك المجهول المظلم


:: أحياناً ::
نصرخ بأعلى صوت .. ولكننا مدركون انه لا أحد يسمعنا


:: أحياناً ::
نبكي فرحاً مع أننا واثقون بأن قلوبنا لا تسكنها إلا الأحزان


:: أحياناً ::
ننهار من شده الآلام وغربتنا وهمومنا ومع هذا لا نبوح بها


:: أحياناً ::

نحيا مع أننا متأكدون بأننا فارقنا الحياة منذ زمن بعيد

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب دراسات عليا - باحث ومتخصص في إدارة التنمية المحلية
المشاركات
242

رد: أحيـــــــانـــــا

الزميلي العزيز/عبدالقادر
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته، وكل عام وأنت بخير.
أسمح لي باضافات بسيطه ومنها:

:: أحياناً ::
نشتاق لإشخاص ولا نعرف أنهم ليسوا مشتاقين لنا.
:: أحياناً ::
نهتم بإشخاص بينما هم لا يعيروننا بعض الإهتمام.
:: أحياناً ::
نهتم و نشتاق ونحب أشخاص لا نعرفهم ولا ندري ما شعورهم نحونا!!


ولا يسعني إلا أن أقول لك:
موضوع ممتع وشيق، جزاك الله خير.
التعديل الأخير تم بواسطة م/محمد عبدالله المغربي ; 3/1/2010 الساعة 16:04

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: أحيـــــــانـــــا

ما أكثر أحيانا في حياتنا

أحياناً ما نتمنى الوصول الى هدف نراه بعيد
ولا ندرى أننا على بعد خطوات منه

أحياناً
ما نرى في شخص عيوباً ليست فيه

أحياناً
ما يسيئ البعض فهمك مع أنك تقدم كل ما في وسعك لترضيه

أحياناً
ما تتبدل قناعاتك في لحظة فترى كم كنت مخطئأً

أحياناً
ما يكون البكاء الملجأ الأخير وقد تبدل من حولك وأظهروا وجوها غير تلك الوجوه التي تعودتها منهم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تعلم أساليب إعداد الوصف الوظيفي بكفاءة

ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي


دبلوم مدير الجودة المعتمد

اذا كنت مؤهلا لشغل وظيفة "مدير جودة" او اذا كنت مسئولا ومهتم بمجال الجودة، فإننا نرشح لك هذا البرنامج التدريبي المتميز، الذي يهدف تأهيل المشاركين فيه على العمل في وظيفة مدير جودة وتزويدهم بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وصيانة نظام ادارة الجودة بناءً على المعايير الدولية.


برنامج إرشادات الأوشا لإعداد أماكن العمل لمواجهة الكوارث الصحية

كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل


كورس اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة

دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


أحدث الملفات والنماذج