الموضوع: «العمل» لـ «عكاظ»: مراقبة عمالة الشوارع ليست من اختصاصنا
«العمل» لـ «عكاظ»: مراقبة عمالة الشوارع ليست من اختصاصنا
كشف المتحدث الرسمي في وزارة العمل حطاب العنزي أن مراقبة وتعقب العمال المخالفين المنتشرين في الطرقات والميادين من اختصاص وزارة الداخلية، مبينا أن عمل وزارة العمل هو تعقب المخالفين والتفتيش عنهم داخل المنشآت فقط.
وأوضح أن «هناك تعاونا تاما بين العمل والداخلية دون وجود أية ازدواجية في العمل، حيث إن المادة 39 المعدلة توضح أن التفتيش في الميادين العامة من اختصاص وزارة الداخلية والتفتيش في المنشآت من اختصاص وزارة العمل».
يذكر أنه مازالت بعض العمالة منتشرة في شرق منطقة الرياض مخالفة الأنظمة والتعليمات الصادرة بمعاقبة كل عامل، حيث يتجمع العديد من العمالة كل يوم في المواقع التي اعتادوا على التجمع فيها في الرياض.
وأكد لـ «عكاظ» مواطنون أن تلك العمالة السائبة والمتجمهرة في تلك الشوارع هي عمالة مخالفة ولا تعرف ما تقوم به ومعظمهم يعملون في السباكة، البوية والنجارة وهم في الأصل لا يتقنون تلك الأعمال، مشيرين إلى أنهم يطلبون أسعارا مرتفعة جدا.
(أنحاء) – متابعات : ــ
كشفت مصادر صحفية، أن وزارة العمل أصدرت لشركات الاستقدام التي تم الترخيص لها بالعمل، نحو 26 ألف تأشيرة لاستقدام عمالة منزلية.
وبحسب المصادر ذاتها فإن شركات الاستقدام بدأت... (مشاركات: 0)
أكد نائب رئيس مجلس الغرف السعودية ابراهيم الحديثي حصول الشركات النظامية التي لديها مشروعات تحت التنفيذ على تعهدات من وزارة العمل باصدار تأشيرات لصالحها لتعويض مافقدته من عمالة بعد انتهاء مهلة التصحيح... (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
المواصفات الفنية والشروط العامة لإنارة الشوارع والطرق والميادين 1415هـ
فى المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تعتبر شركة اليمان من الشركات الرائدة بسوريا في تأمين الموارد البشرية السورية
الدائمة والمؤقتة ومن كافة الاختصاصات العلمية والمهنية
... (مشاركات: 3)
من ملف قانون العمل المصري
اليكم في المرفقات اتفاقية حظر عمالة الأطفال (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.