يقول [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]فى هذه الحلقة :-
بعد ماعرفنا تطوير الذات وبعدأن تأكدنا أن هذا التطوير يتفق مع الشريعة الإسلامية فيمكننا الأن أن نتحدث عن أركان تطوير الذات وفى تعريفى الشخصى لتطوير الذات فهناك
4 اركان أساسية لتطوير الذات
كل ركن منها بمثابة ركن للبناء فسقوط احدها يعني سقوط البناء
1- ان تعرف نفسك
لابد ان تحدد من انت وماذا تريد وماهي قدراتك وطاقاتك ؟
فإذا لم تحدد من أنت وماهى قدراتك وطاقاتك فيصعب عليك أن تطور ذاتك .
2-لابد من ان تجيد مهارات التواصل الفعال
سواء مع نفسك او مع الاخرين.فلابد لك أن تكون لديك القدرة على توصيل للأخرين ماتريد والاستفهام منهم على مايريدون لأن هناك حقيقة ثابتة وهى أن مايكون صواب عندى ربما لا يكون صواب لدى الأخرين وإن أردت أن تتأكد فاسأل عشرين شخص عن معنى النجاح فتخرج حينها بحوالى عشرين اجابة فمن الممكن أن يكون بالنسبة لمعنى النجاح عندى ممكن أن يكون انجاز وعندك ممكن أن يكون الحب فهذا التواصل هام جدا لأن الانسان اجتماعى بطبعه فلن تطور نفسك بدون الناس.
3 - مهارات الاستقلال المالي
ويعني ان يكون لديك موارد مالية تكفيك وتعف يدك عن الحاجة للاخرين فتكون اليد العليا بمعنى أن يكون لديك مصدر للدخل يسمح لك بأن تعيش حياة كريمة دون الحاجة للعمل المباشر وهذه من أهم الأمور فى أركان تطوير الذات . فبدون المال لن تنجز كثير من احلامك
4 - مهارات سرعة التعلم
وذلك بمقدرتك على اكتساب معلومات كثيرة وبسرعة وكيفية استرجاعها من الذاكرة بشكل سريع دون أن تبذل جهدا كثيراولعل كثير منا يقول أنا ذاكرتى ضعيفة فإن هذا المجال يساعدك على تحسين هذه المهارة وهى سرعة التعلم .
هذه الأركان الأربعة هى تشكل الدعامات التى يقف عليها تطوير الذات وبدونها يصبح تطوير الذات أمر صعب جدا .
ولمزيد من الفائدة تفضلوا بمشاهدة الفيديو
منقوووووول
التنمية البشرية وتطوير الذات - طاقات بلا حدود [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
في يوم من الأيام كان محاضر يلقي محاضرة عن التحكم بضغوط وأعباء الحياة لطلابه.
فرفع كأساً من الماء وسأل المستمعين ما هو في اعتقادكم وزن هذا الكأس من الماء؟
وتراوحت الإجابات بين 50 جم إلى 500 جم... (مشاركات: 13)
تطوير الذات فى الاسلام
إدارة الذات مجال هام يشغل قطاعاً عريضاً من المهتمين بالتنمية البشرية؛ في ضوءه تعقد الندوات وورش العمل، ومن أجله تنظم الدورات التدريبية.
مجال كتبت فيه كتابات عديدة... (مشاركات: 4)
تعريف المشكلة: هي عدم وجود خطط لدى كثير من الشباب لتطوير ذواتهم وأنفسهم تطويراً مرحلياً شاملاً، فلا يعرف نقاط ضعفه أو قوته، وليس لديه هدف يسعى لتحقيقه.
المظاهر:
1- جهل الشاب بما يدور حوله من... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.