الموضوع: «العمل السعودية»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
«العمل السعودية»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
الزامل لـ اليوم: دراسة تحديد الرواتب والنسبة في كل عقد
«العمل»: مقترح لتوظيف 100 ألف سعودي في التشغيل والصيانة
تدرس وزارة العمل وضع اشتراطات خاصة بعقود التشغيل، والصيانة في القطاعات الحكومية بالتنسيق مع عدة جهات حكومية سيحدد بموجبها نسبة العاملين السعوديين المطلوب تشغيلها، والأجور من خلال سلم رواتب للمهندسين، والفنيين، والموظفين الإداريين، وغيرهم المتعلقة بعقود التشغيل والصيانة في المنشآت المرتبطة بالمشاريع الحكومية، وتوفير الأمان الوظيفي للعاملين بها.
وأكد لـ»اليوم» رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بالرياض «الدكتور عبد الرحمن الزامل» أن وزير العمل أبلغه بأن الوزارة تدرس مقترح يتعلق بعقود التشغيل، والصيانة، وكل ما يتعلق بالتوطين بهذه العقود، والمتضمن تحديد رواتب (السعوديين) والنسبة في كل عقد من عقود التشغيل والصيانة لتوفير الوظائف لأعداد كبيرة من السعوديين تتجاوز 100 ألف وظيفة، مضيفًا بأن نحو 80٪ من أعمال القطاع الخاص تتم مع الحكومة، لذلك فإن المطلوب منها أن تحدد نسبة السعوديين المطلوب تشغيلهم في كل عقد من هذه العقود مع تحديد رواتبهم، وإذا حدث ذلك فإن شركات الصيانة والتشغيل سوف تستوعب أعدادًا كبيرة من السعوديين، فلا يمكن تشغيل السعوديين في مشاريع تكون المنافسة فيها محتومة وعالية.
وأضاف الزامل: إن هناك لجنة يرأسها وزير العمل، وبعضوية وكلاء الوزارات تقوم بالدراسة لوضع ملاحظات على العقود الحكومية، مشيرًا إلى أن الوظائف التي سيتم اشتراطها في برامج التشغيل والصيانة في المشاريع الحكومية، سيتم تقسيمها إلى نوعين، الأول يتعلق بالوظائف التي تناسب عمل الرجال، والنوع الآخر هو ما يناسب عمل النساء، وفقاً لاشتراطات محددة.
وعلمت (اليوم) بحسب مصادر مطلعة، أن لجنة توطين وظائف برامج التشغيل، والصيانة في القطاعات الحكومية، ستخرج خلال الفترة المقبلة بحزمة من القرارات والإجراءات، المتعلقة بدعم توطين الوظائف في برامج التشغيل، والصيانة النابعة من المشاريع الحكومية الجديدة، وتحديد نسبة توطين الوظائف، وأجور السعوديين ستكون من أبرز الاشتراطات الجديدة أمام عقود المشاريع الحكومية، وفتح فرص جديدة أمام السعوديين الباحثين عن العمل، وهي خطوة تهدف في نهاية المطاف، إلى خفض معدلات البطالة بين الذكور، والإناث.
وتهدف هذه اللجنة إلى تفعيل الأوامر والقرارات والتعليمات الخاصة بسعودة الوظائف في عقود برامج التشغيل والصيانة، ومتابعة تنفيذها ووضع آلية توطين وظائف عقود برامج التشغيل والصيانة في القطاعات الحكومية، وكذلك مراجعة السياسات والأنظمة القائمة، الخاصة بتوطين عقود الصيانة والتشغيل الحكومية، لتوفير بيئة نظامية في حساب نسب السعودة المطلوبة في هذه العقود بأنواعها.
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز (مشاركات: 0)
اقدم اليكم ملف عن:
دليل التشغيل والصيانة الزراعية لمشاريع التشجير
...
فى المرفقات (مشاركات: 0)
الأجهزة الدوارة : التشغيل والصيانة وتحليل الإهتزازات من كلية ولدنبرج الدولية
للأستفسار :
wicm32@yahoo.com
Waldenburg International College
الموقع الرسمى باللغة الانجليزية... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن مبادرة لعمل النساء سيتم الإعلان عنها قريباً، رافضاً اختزال قضايا توطين وظائف النساء في مهنة معينة مثل "الكاشيرات"، معرباً عن ثقته بتوفير حزمة حوافز برنامج نطاقات... (مشاركات: 0)
تدرس وزارة العمل السعودية حالياً خطة لتوظيف أكثر من مليون مواطن سعودي في قطاع التجزئة بحلول 2020، ترتكز على التدريب المهني والإداري وإجراء تعديلات هيكلية وتنظيمية في القطاع.
وتؤكد الخطة أن السوق... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.