الموضوع: وزارة العمل السعودية تلزم مؤسسة حراسات بدفع رواتب متأخر لعامليها
وزارة العمل السعودية تلزم مؤسسة حراسات بدفع رواتب متأخر لعامليها
العمل تلزم مؤسسة حراسات بدفع رواتب متأخر لعامليها
وزارة العمل
الرياض / ألزمت وزارة العمل السعودية، مؤسسة حراسات أمنية، بدفع رواتب متأخرة لحراس مدارس في محافظة القطيف، كما ألزمتها بتعديل عقودهم بعد أن اكتشفت وجود مخالفات نظامية فيها.
وكان قد تأخر مؤخرا فتح 4 مدارس حكومية لمدة 20 دقيقة، بسبب عدم حضور حراس المدارس، لعدم تقاضيهم رواتبهم لمدة 4 أشهر، فيما قامت إدارة التربية والتعليم في المنطقة الشرقية بتوفير حراس في شكل عاجل واستمرار العمل في شكل طبيعي.
وقال المدير العام للمركز الإعلامي في وزارة العمل تيسير محمد المفرج: قامت الإدارة المختصة في وكالة الوزارة للتفتيش وتطوير بيئة العمل، بتوجيه فريق مفتشين لزيارة المدارس الأربع، وقامت بالتحقيق مع الحراس، واتضح أنّ معدل التأخير في تسليم الرواتب استمر نحو 10 أيام، وفي الشهر الأخير وصل إلى 16 يوماً، وأضاف تقدم الحراس بشكوى حول تدني رواتبهم، إذ يتسلمون 2800 ريال للحارس، و1800 ريال لزوجته، ما دفع فريق التفتيش إلى تقييد مخالفة على المؤسسة المشغلة، وتوقيعها على تعهد بتسليم الرواتب الشهرية لموظفيهم في أوقاتها ومن دون تأخير.
كما راجع فريق المفتشين صيغة العقود الخاصة بالحراس، واتضح وجود بنود غير مطابقة لنظام وزارة العمل منها: البند الخامس الذي تضمن العمل لمدة 7 أيام، واعتبر المفرج، هذا البند مخالفاً للمادة 104 من نظام العمل التي تنصّ على أنه: لا يجوز تعويض يوم الراحة الأسبوعية بمقابل نقدي، مضيفاً قمنا بتنبيه المؤسسة إلى ذلك، واتخاذ اللازم.
الشروق القطرية
تواصل "الشرق" انفرادها بنشر تقرير اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان للعام الماضي (2012) حيث دعت اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان إلى الإسراع في وضع اللائحة التنفيذية للقانون رقم (15) لسنة... (مشاركات: 0)
ألزمت وزارة العمل السعودية عدداً من المؤسسات والشركات بصرف 270 مليون ريال كمستحقات لنحو 12 ألف موظف وموظفة يعملون بالقطاع الخاص من إجمالي 17 ألفًا كانوا قد تقدموا بشكاوى ضد الشركات التي يعملون بها.... (مشاركات: 0)
ألزمت مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" المصارف المحلية بوضع برامج وخطط زمنية محددة لسعودة الوظائف جميعها، وتزويد المؤسسة بها خلال ثلاثة أشهر ابتداء من 13 أبريل الجاري. وحسب ما افادت جريدة الوطن فقد... (مشاركات: 1)
وزارة العمل تعتزم إلزام القطاع الخاص بدفع الرواتب عبر البنوك الاقتصادية - 27/03/2012
... (مشاركات: 0)
كشف الدكتور فهد التخيفي وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير، إلزام المحال النسائية متعددة الأقسام التي يبيع في بعض أقسامها الأخرى رجال، توظيف ثلاث سعوديات في الوردية الواحدة.
وبين في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
برنامج تدريبي موجه لمديري ومسئولي المشتريات في الشركات حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي المتميز ادارة المشتريات والتحولات الحديثة وسياسة الشراء واسس ممارسة اعمال الشراء واساليب اختيار الموردين ومنهجيات خفض تكاليف المشتريات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة علم إدارة الأزمات والطوارئ وخطة اخلاء المستشفي والمنشآت الصحية